Курс на Stepik
Обложка курса «Оплата труда персонала» на Stepik
Бесплатно

Оплата труда персонала ★ 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс посвящен базовым понятиям по оплате труда персонала. В нем рассмотрена экономическая сущность заработной платы, организация вознаграждения работникам, тарифные и бестарифные системы оплаты труда.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Оплата труда персонала»Учеников на курсе 1 372
Сертификаты, выданные на курсе «Оплата труда персонала»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Оплата труда персонала»Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Оплата труда персонала»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Оплата труда персонала»Количество уроков 65
Тесты в курсе «Оплата труда персонала»Количество квизов 107
Время прохождения курса «Оплата труда персонала»Время прохождения курса —
Обновления курса «Оплата труда персонала»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Оплата труда персонала»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Оплата труда персонала»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Чему вы научитесь

  • Знать: основные принципы формирования системы системы оплаты труда персонала.
  • Уметь: правильно определять стратегию оплаты труда.
  • Владеть: технологией оплаты труда персонала на основе современных методик.

О курсе

Курс посвящен базовым понятиям по оплате труда персонала. В нем рассмотрена экономическая сущность заработной платы, организация вознаграждения работникам, тарифные и бестарифные системы оплаты труда.

Для кого этот курс

Курс предназначен для студентов направления "38.03.03 Управление персоналом".

Начальные требования

  • Начальных требований к теоретической подготовке нет.
  • Потребуется базовое знание работы в электронных таблицах.

Преподаватели курса

Аватар Руслан Иванович Баженов
Руслан Иванович Баженов
★ 4.6
6 курсов 6 757
→

Как проходит обучение

В курсе представлен текстовый материал.

Для закрепления используются тестовые задания.

Имеются практические задачи.

Что вы получите

  • Освоение теоретических основ и понятийного аппарата начисления заработной платы персонала.
  • Освоение основных методов начисления заработной платы персонала.
  • Понимание происходящих процессов и явлений в вопросах оплаты труда персонала.
  • Знакомство со специальной терминологией и спецификой предмета.
  • Представление о методах организации оплаты труда.
  • Практические приемы анализа и проектирования систем оплаты труда.

Расскажите о курсе друзьям