Чему вы научитесь
- Понимать современные концепции менеджмента— Освоите ключевые принципы современного подхода к управлению организацией.
- Осознавать роль человека в управлении производством— Поймете важность человеческого фактора в повышении эффективности труда и достижении конкурентных преимуществ компании.
- Формулировать цели и задачи управления персоналом— Овладеете методиками постановки стратегических и тактических целей работы с кадрами предприятия.
- Использовать методы комплексного анализа персонала— Научитесь применять разнообразные инструменты оценки и развития сотрудников для повышения качества функционирования организации.
- Организовывать эффективную систему управления персоналом— Сможете грамотно проектировать структуру службы персонала и обеспечивать согласованность действий разных подразделений.
- Оценивать эффективность применяемых методов управления— Разовьёте способность анализировать результаты деятельности и выявлять возможные риски и ошибки при принятии управленческих решений.
О курсе
Рассмотрены современные проблемы управления персоналом, связанные с управлением трудовыми отношениями, методологией и построением системы управления персоналом, планированием работы с персоналом
и технологиями управления персоналом, управлением поведением персонала и эффективностью управления персоналом в целом. Описаны инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых
решений.
Для кого этот курс
Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям подготовки, очной, очно-заочной
и заочной форм обучения. Также данный курс подойдет руководителям организаций.
Преподаватели курса
1 105
Что вы получите
- В результате освоения дисциплины у обучающихся должны быть сформированы компетенции с соответствующими индикаторами их достижения:
- - ОПК-3.2: Оценивает социальную значимость вариантов организационно-управленческих решений;
- - ОПК-3.4: Способен разрабатывать план реализации организационно-управленческих решений.
Нагрузка
4 часа