Сортировка:
Татьяна Клешнина
Открыть наSTEPIK.ORG
О Себе:
Программист, продукт-менеджер, руководитель технических команд. Создаю сайты и веб-приложения с 2007 года. Основные компетенции в разработке — фронтенд и бекенд.
За свою карьеру я освоила полный спектр создания IT-продуктов: от идеи и дизайна до деплоймента и вывода продукта на рынок. Мой профессиональный путь включает работу как на фрилансе, так и в международных организациях. Широкий кругозор и постоянное стремление к обучению – основные факторы моего быстрого продвижения по карьерной лестнице.
Всего за 5 лет я прошла путь от middle-разработчика до технического директора американского стартапа. Для своих коллег и команды я стала наставником, передавая знания не только в области разработки, но и в управлении людьми.
🚀 Профессиональная экспертиза
- Фронтенд и бэкенд: опыт реализации сложных проектов, создание своего CSS-фреймворка и собственной системы управления контентом (CMS).
- Менеджмент: руководство технической командой численностью свыше 25 специалистов из 14 часовых поясов.
- Обучение и менторство: обучение коллег разработке, управлению проектами и построению успешной профессиональной карьеры.
- Предпринимательская деятельность: собственный стартап в сфере HRTech — проект DevScanr.com.
💡 Моя цель как преподавателя
Эффективное обучение для меня строится на двух основополагающих принципах: ясном понимании целей («зачем?»), а также непосредственном применении новых знаний на практике. Если вы предпочитаете учиться осознанно, любите прагматичность и цените практику, то моя методология обучения непременно придётся вам по душе.
Публичный профиль:
https://www.linkedin.com/in/tatjana-kleshnina/
По вопросам сотрудничества либо менторства:
https://t.me/tatianakleshnina
Всего за 5 лет я прошла путь от middle-разработчика до технического директора американского стартапа. Для своих коллег и команды я стала наставником, передавая знания не только в области разработки, но и в управлении людьми.
🚀 Профессиональная экспертиза
- Фронтенд и бэкенд: опыт реализации сложных проектов, создание своего CSS-фреймворка и собственной системы управления контентом (CMS).
- Менеджмент: руководство технической командой численностью свыше 25 специалистов из 14 часовых поясов.
- Обучение и менторство: обучение коллег разработке, управлению проектами и построению успешной профессиональной карьеры.
- Предпринимательская деятельность: собственный стартап в сфере HRTech — проект DevScanr.com.
💡 Моя цель как преподавателя
Эффективное обучение для меня строится на двух основополагающих принципах: ясном понимании целей («зачем?»), а также непосредственном применении новых знаний на практике. Если вы предпочитаете учиться осознанно, любите прагматичность и цените практику, то моя методология обучения непременно придётся вам по душе.
Публичный профиль:
https://www.linkedin.com/in/tatjana-kleshnina/
По вопросам сотрудничества либо менторства:
https://t.me/tatianakleshnina
| Показатель | Текущие показатели | Рост | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Значение | 🏆 Рейтинг | 3 дн | 7 дн | 30 дн | |
| 1 | |||||
| 43 | |||||
| 27 | |||||
| 0 | |||||
| 6 | |||||
| 603 | |||||
| 597 | |||||
| 1 281 | |||||
| 3 | — | — | — | — | |
| — | — | — | — | ||