Сортировка:
Учебный кадровый центр
Открыть наSTEPIK.ORG
О Себе:
Учебный кадровый центр - передовой центр содействия образованию/просвещению, культуре и искусству, ИТ-поддержке юридических лиц. Является разработчиком и редактором цифровых проектов. Официальный редактор сайтов на Госвеб (ведет сайты на Госвеб)
В Учебном кадровом центре с момента создания (2003 год) получили обучение более 40 тыс. слушателей по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки и профессионального обучения. Направления: программирование, мультимедийные технологии, кадровое делопроизводство, трудовое право, секретарское дело, документоведение, архивное дело, бухгалтерский, финансовый и налоговый учет, управление персоналом, государственные и муниципальные закупки, менеджмент и маркетинг, планирование и стратегии, оценка и мотивация персонала и другие. С 2013 года Центр плодотворно занимается цифровыми технологиями: Центр создал и обслуживает общероссийский цифровой проект – Портал сайтов образовательных организаций ВСЕ-ДОУ.РФ. В 2019 году Центром внедрён проект дистанционного обучения ruSDO.net. В рамках единой цифровизации образовательных организаций на общероссийской платформе Госвеб в 2024 году Центр получил официальный статус редактора (администратора) сайтов образовательных организаций, что позволило детально изучить платформу и методы работы с ней. В настоящее время Центр занимается профессиональным сопровождением сайтов, включая Госвеб. Благодаря нашей правовой и ИТ-практике команда Госвеб успешно актуализирует платформу.
Учебный кадровый центр является лауреатом III степени Всероссийского конкурса «Лучший интернет-проект» (2016 г.), получил статус «Социальное предприятие» (2022 г.), является лауреатом II степени Всероссийского конкурса проектов в области социального предпринимательства «Мой добрый бизнес», по итогам 2024 г. вошел в «Отраслевой рейтинг передовых предприятий и организаций».
| Показатель | Текущие показатели | Рост | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Значение | 🏆 Рейтинг | 3 дн | 7 дн | 30 дн | |
| 1 | |||||
| 31 | |||||
| 10 | |||||
| 9 | |||||
| 4 | |||||
| 9 | |||||
| 9 | |||||
| 41 | |||||
| 108 | — | — | — | — | |
| — | — | — | — | ||