Чему вы научитесь
- Знать:
- - систему управления трудовыми ресурсами в организации;
- - принципы организации кадровой работы;
- - методы и формы обучения персонала;
- - методы проведения деловой оценки персонала.
- Уметь:
- - эффективно управлять трудовыми ресурсами организации;
- - осуществлять контроль за деятельностью персонала.
- Владеть:
- - методами отбора и оценки персонала;
- - технологиями обучения персонала.
О курсе
Курс посвящен базовым понятиям по управлению персонала. В нем рассмотрены: проектирование системы управления персоналом организации, технологии привлечения кандидатов, отбора и оценки персонала при приеме на работу, технологии обучения персонала. Уделяется внимание системе KPI, применению информационных технологий в управлении персоналом.
Для кого этот курс
Курс предназначен для студентов направления "38.03.03 Управление персоналом".
Начальные требования
- Начальных требований к теоретической подготовке нет.
- Потребуется базовое знание информационных технологий.
Преподаватели курса
6 755
Как проходит обучение
В курсе представлен текстовый материал.
Для закрепления используются тестовые задания.
Имеются практические задачи, для решения которых используются технологии электронных таблиц, разработки прототипов мобильных приложений, интерактивных форм.
Что вы получите
- – Целостное теоретическое представление об управлении персоналом.
- – Понятийный аппарат в области управления персоналом.
- – Представление об основных терминах и понятиях, используемых современными службами управления персоналом.
- – Систематизированные теоретические знания в области управления персоналом.
- – Владение современными методиками управления персоналом.
- – Владение информационными технологиями в области практики работы с персоналом.