2.0 Entrance Exam Alif. Data Analytics ★ 5.000

Процесс отбора состоит из двух этапов: тестирования и HR беседы. На этапе тестирования мы оцениваем ваши базовые знания, уровень подготовки и способность применять свои навыки на практике. Это помогает нам лучше понять ваш текущий уровень и потенциал для обучения. HR этап является завершающей частью отбора и проходит в офлайн формате в виде беседы с командой. На этом этапе мы обращаем внимание на ваши коммуникативные навыки, уровень вовлеченности, мотивацию, умение работать в команде, открытость к развитию