Чему вы научитесь
- Самые ходовые в HR описательные статистики (среднее, мода, медиана, квартили)
- Статистический подход оптимизации численности для крупных компаний с большим количеством филиалов\отделений\магазинов (внутренние бенчмарки, нормы обслуживания)
О курсе
Для кого этот курс
Начальные требования
Опыт работы (минимум общее понимание) в менеджменте организаций и\или бизнес-администрировании, HR, оргпроектировании, управлении проектами преобразований
Возможность и умение работать в MS Excel (открыть, посмотреть, сделать базовые расчеты +, -, /, * и т.д.). Желательно (но не обязательно) умение применять формулу ЕСЛИ
Желание сделать все практические задания (без них не проникнетесь и все забудете через пару дней)
Преподаватели курса
Как проходит обучение
Курс состоит из лекций и практических заданий (иногда также будут тесты).
Вы смотрите лекцию (при необходимости знакомитесь с приложенным допматериалом, если такой есть). Если по ходу просмотра лекции не уловили что-то - возвращаемся и пересматриваем.
Если после лекции идет задание - то выполняете его. Не оставляете на потом, а сразу делаете, отвечаете на вопросы и сверяете с ответом преподавателя.
Когда доходите до теста - проходите его, так как тест поможет Вам сориентироваться что Вы усвоили хорошо, а что стоит повторить.
И из всего этого самое главное - не ленимся делать задания! Только так, иначе Вы пришли на этот курс зря.
Что вы получите
- Простой навык для решения сложной задачи "оптимизации численности" статистическим методом.
- Поддержку инструктора\преподавателя по ходу прохождения курса.