Курс на Stepik
Обложка курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» на Stepik
Бесплатно

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика) 4.930

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс рассказывает самый простой статистический подход к оптимизации численности крупной компании. Данный материал не является курсом в общепринятом виде - это выжимка выступления на конференции по HR-аналитике, организованной компанией MOD (modconf_com). Для придания выступлению характеристик курса выступление дополнительно расширенно

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Учеников на курсе 1 729
Сертификаты, выданные на курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Отзывов получено 43
Рейтинг курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Рейтинг курса 4.930
Уроки в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Количество уроков 10
Тесты в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Количество квизов 12
Время прохождения курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Время прохождения курса
Обновления курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Обновления курса
Дата публикации курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Последнее обновление
Сложность easy

Содержание курса

Разделы в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 3 раздела Уроки в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 10 уроков Тесты в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 12 тестов Время прохождения курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 1 ч. Последнее обновление курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» обн. 17 июля 2026

ВВЕДЕНИЕ

3 урока
1. Об авторе и теме выступления
2. Востребованность навыков анализа данных в HR
3. Вспомним "ходовые" описательные статистики в HR

Статистический подход к оптимизации численности

4 урока
1. Как определить объем работы?
2. Расчет количества должностей через описательные статистики
3. Систематизация подхода в 5 шагов на примере отдельной функции
4. А примеры расчета должностей в HR-функции?

ПОСЛЕСЛОВИЕ

3 урока
1. Не все всегда будет так просто...
2. Доп. лекция для HRD: зрелость аналитической функции в HR
3. Бонус-лекция