Курс на Stepik
Обложка курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» на Stepik
Бесплатно

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика) ★ 4.921

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс рассказывает самый простой статистический подход к оптимизации численности крупной компании. Данный материал не является курсом в общепринятом виде - это выжимка выступления на конференции по HR-аналитике, организованной компанией MOD (modconf_com). Для придания выступлению характеристик курса выступление дополнительно расширенно

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Учеников на курсе 1 549
Сертификаты, выданные на курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Отзывов получено 38
Рейтинг курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Рейтинг курса 4.921
Уроки в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Количество уроков 10
Тесты в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Количество квизов 12
Время прохождения курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Время прохождения курса —
Обновления курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 3 раздела Уроки в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 10 уроков Тесты в курсе «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 12 тестов Время прохождения курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» 1 ч. Последнее обновление курса «Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)» обн. 2 марта 2026

1. ВВЕДЕНИЕ

3 урока
Закрытый
1.1 Об авторе и теме выступления ↗
1 300
1 300
2м 38с
17
Закрытый
1.2 Востребованность навыков анализа данных в HR ↗
759
759
1м 6с
10
Закрытый
1.3 Вспомним "ходовые" описательные статистики в HR ↗
716
716
5м 39с
13

2. Статистический подход к оптимизации численности

4 урока
Закрытый
2.1 Как определить объем работы? ↗
679
476
10м 51с
18
Закрытый
2.2 Расчет количества должностей через описательные статистики ↗
557
346
22м 37с
17
Закрытый
2.3 Систематизация подхода в 5 шагов на примере отдельной функции ↗
458
292
26м 41с
15
Закрытый
2.4 А примеры расчета должностей в HR-функции? ↗
390
390
1м 37с
10

3. ПОСЛЕСЛОВИЕ

3 урока
Закрытый
3.1 Не все всегда будет так просто... ↗
383
323
2м 46с
13
Закрытый
3.2 Доп. лекция для HRD: зрелость аналитической функции в HR ↗
359
359
0м 8с
6
Закрытый
3.3 Бонус-лекция ↗
348
348
2м 56с
9