Чему вы научитесь
- Участвовать в процессе бюджетирования расходов на персонал и анализе исполнения бюджета.
- Рассчитывать и администрировать переменную часть заработной платы (премии) в соответствии с принятыми схемами, используя формулы и автоматизацию в Excel.
- Поддерживать расчетные файлы в актуальном состоянии, адаптируясь к изменениям в системах премирования.
- Мониторить рынок труда и проводить анализ заработных плат для обеспечения конкурентоспособности компании.
- Сопровождать и анализировать программы социальных льгот и компенсаций, оценивать их эффективность и предлагать улучшения.
- Управлять графиками работы и суммированным учетом рабочего времени (особенно в контексте департамента логистики).
- Анализировать данные по массовому подбору персонала, рассчитывать ключевые метрики (Cost per Hire, Time to Hire и др.) и выявлять узкие места в процессе.
- Автоматизировать процессы формирования отчетности в Excel с использованием Power Query, Power Pivot и сводных таблиц.
- Визуализировать данные в Power BI для создания интерактивных дашбордов и представления результатов анализа.
- Сопровождать программы мотивации с Топ-менеджментом
- Подготовка материалов по пересмотру заработных плат на кадровый комитет
- Уверенно представлять результаты анализов управленческой команде, используя убедительную визуализацию и аргументацию.
О курсе
Практический курс для HR-специалистов, желающих стать HR-аналитиками. Изучите Excel и Power BI для решения задач в бюджетировании, компенсациях, массовом подборе. Сосредоточьтесь на данных, отчетах и дашбордах для оптимизации HR-процессов.
Для кого этот курс
HR-специалисты, желающие перейти в профессию HR-аналитика.
Специалисты по компенсациям и льготам, желающие углубить свои знания в анализе данных.
Специалисты по подбору персонала, стремящиеся к повышению эффективности процесса массового подбора.
Менеджеры HR-отделов, желающие повысить свою компетентность в вопросах управления персоналом на основе данных.
Студенты и выпускники, интересующиеся карьерой в сфере HR-аналитики.
Финансовые аналитики, желающие применить свои навыки в области управления персоналом.
Начальные требования
- Базовые знания Excel (умение работать с таблицами, формулами).
- Наличие ПК с установленным Microsoft Excel (желательно версия 2016 или более новая).
- Желание учиться и развиваться в сфере HR-аналитики.
- Готовность к выполнению практических заданий
Преподаватели курса
164
Как проходит обучение
- Онлайн модули с лекциями и заданиями.
- Онлайн-консультации с преподавателем.
- Практический опыт работы с реальными данными.
- Обучение полностью дистанционное.
Сертификат
Успешно завершив курс, вы получите сертификат от платформы Stepik. Уже 32 учеников получили сертификат.
Что вы получите
- Знания HR-аналитики, метрики и управление данными.
- Навыки Excel для автоматизации.
- Навыки визуализации в Power BI.
- Бесценный опыт.
Нагрузка
4-5 часов в неделю