Курс на Stepik
Почему у вас дефицит кадров? Как перестать жаловаться на нехватку персонала и начать нанимать эффективно? В этом курсе вы узнаете, какие системные ошибки совершают HR и руководители, приводящие к кадровому голоду. Я расскажу, как их выявлять и не допускать. Как сократить это явление и существенно сэкономить бюджет. Вы тратите за ошибки в сотни раз больше, чем стоит этот курс! За годы практики я собрал десятки бизнес-кейсов, в которых одни и те же истории повторяется снова и снова.
| Показатель | Текущие показатели | Рост | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Значение | 🏆 Рейтинг | 3 дн | 7 дн | 30 дн | |
 Учеников на курсе |
2 | ||||
 Сертификатов выдано |
0 | ||||
 Отзывов получено |
2 | ||||
 Рейтинг курса |
5.000 | ||||
 Количество уроков |
26 | ||||
 Время прохождения курса |
— | ||||
 Стоимость курса |
990 ₽ | — | |||
 Обновления курса |
— | — | |||
 Дата публикации курса |
— | — | — | — | |
| Последнее обновление |
— | — | — | — | |
| Сложность | normal | — | — | — | — |
Так как опыта много и уже много чего изучал, читал и смотрел - удивить сложно. Большинство - одно и то же дают и по разному. Так что давно отношусь к обучениям подобного рода так - если хотя бы 10% чего то нового и полезного то уже хорошо. В этом курсе, могу сказать, что гораздо больше 10% пользы для меня лично. Что оправдывает его покупку и прочтение. Есть что перенять и использовать в работе. Благодарю.
Роман! Благодарю за обратную связь.
Много полезной информации. Некоторые вещи вроде бы очевидные, но рассказываются простым языком, что открывает глаза на проблемы, которые всегда откладываешь и не считаешь весомыми. Картина мира у меня изменилась. Уже составили небольшой план изменений. Думаю пойдут на пользу.
Никита, благодарю за высокую оценку.
