Содержание курса
1. Введение в HR-аналитику
3 урока
206
88
24м
6
Открытый
1.1
Что такое HR-аналитика и зачем она нужна?
↗
142
42
7м 19с
2
Закрытый
1.2
Роль HR-аналитика в компании
↗
35
22
12м 11с
2
Закрытый
1.3
Обзор инструментов: с чего начать?
↗
29
24
5м 38с
2
2. Система HR-метрик
3 урока
79
48
60м
3
Закрытый
2.1
Основные источники HR-данных
↗
29
16
15м 15с
1
Закрытый
2.2
Ключевые HR-метрики (HR Metrics)
↗
26
13
16м 28с
1
Закрытый
2.3
Формулы и расчет основных метрик
↗
24
19
28м 22с
1
3. Основы анализа данных в Excel
3 урока
100
36
27м
3
Открытый
3.1
Первичная обработка данных
↗
67
16
6м 2с
1
Закрытый
3.2
Функции для аналитика
↗
17
13
15м 32с
1
Закрытый
3.3
Сводные таблицы — твой лучший друг
↗
16
7
7м 36с
1
4. Статистика для HR-аналитики
2 урока
31
19
17м
2
Закрытый
4.1
Описательная статистика
↗
17
9
11м 4с
1
Закрытый
4.2
Основы проверки гипотез. Что такое корреляция?
↗
14
10
6м 6с
1
5. Финальный проект
4 урока
49
49
19м
4
Закрытый
5.1
Введение в кейс и постановка задачи
↗
15
15
4м 18с
1
Закрытый
5.2
Шаг 1: работа с данными
↗
11
11
5м 4с
1
Закрытый
5.3
Шаг 2: расчет метрик и анализ
↗
11
11
5м 8с
1
Закрытый
5.4
Шаг 3: визуализация и выводы
↗
12
12
5м 39с
1