Курс на Stepik
Обложка курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» на Stepik
Бесплатно

HR: как создать эффективную корпоративную культуру ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс рассматривает все возможные аспекты формирования корпоративной культуры в организациях, будет полезен HR-специалистам. На курсе вы научитесь определять уровень корпоративной культуры в компании, формировать план построения корпоративной культуры и следовать современным трендам.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Учеников на курсе 9
Сертификаты, выданные на курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Количество уроков 22
Тесты в курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Количество квизов 26
Время прохождения курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Время прохождения курса —
Обновления курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Обновления курса — —
Дата публикации курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» 4 раздела Уроки в курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» 22 урока Тесты в курсе «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» 26 тестов Время прохождения курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» 0 ч. Последнее обновление курса «HR: как создать эффективную корпоративную культуру» обн. 1 год назад

1. Уровни корпоративной культуры

7 уроков
Закрытый
1.1 Зачем корпоративная культура компании ↗
4
1
4м 10с
0
Закрытый
1.2 Типы корпоративных культур ↗
1
1
6м 34с
0
Закрытый
1.3 Три уровня корпоративной культуры по Э. Шейну ↗
1
1
-
0
Закрытый
1.4 Уровни корпоративной культуры по Логану ↗
1
1
-
0
Закрытый
1.5 Итоговый тест по модулю 1 ↗
1
1
-
0
Закрытый
1.6 Дополнительная информация. Спиральная динамика ↗
1
1
-
0
Закрытый
1.7 Тест по спиральной динамике ↗
1
1
-
0

2. Что внутри?

5 уроков
Закрытый
2.1 Элементы корпоративной культуры ↗
1
1
-
0
Закрытый
2.2 «Мелочи», которые стоит учитывать ↗
1
1
-
0
Закрытый
2.3 Корпоративное обучение ↗
1
1
-
0
Закрытый
2.4 Итоговый тест по модулю 2 ↗
1
1
-
0
Закрытый
2.5 Дополнительная информация. Примеры успешной корп. культуры ↗
1
1
-
0

3. Формирование корпоративной культуры

6 уроков
Закрытый
3.1 План действия ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.2 Если надо «перестроить» ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.3 Основные ошибки ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.4 Настройка связей ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.5 Итоговый тест по модулю 3 ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.6 Дополнительная информация. Тренды корп. культуры 2025 года ↗
1
1
-
0

4. Полезные фишки

4 урока
Закрытый
4.1 Геймификация ↗
1
1
-
0
Закрытый
4.2 Деловые игры ↗
1
1
-
0
Закрытый
4.3 Мировой опыт ↗
1
1
-
0
Закрытый
4.4 Полезная литература ↗
1
1
-
0