Курс на Stepik
Обложка курса «HR работа руководителя компании» на Stepik
490 ₽

HR работа руководителя компании ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Прокачай свои HR-скиллы за выходные! Ты - руководитель или начинающий HR-специалист, и тебе постоянно приходится заниматься вопросами управления персоналом? Курс "HR работа руководителя" научит тебя всем необходимым HR-практикам — от подбора и адаптации сотрудников до управления талантами. Вооружись знаниями и инструментами, которые помогут тебе создать по-настоящему крутую команду мечты. Превратись в HR-гуру, которому подвластны все аспекты управления людьми! Присоединяйся к курсу прямо сейчас!

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «HR работа руководителя компании»Учеников на курсе 0
Сертификаты, выданные на курсе «HR работа руководителя компании»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «HR работа руководителя компании»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «HR работа руководителя компании»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «HR работа руководителя компании»Количество уроков 34
Тесты в курсе «HR работа руководителя компании»Количество квизов 10
Время прохождения курса «HR работа руководителя компании»Время прохождения курса —
Стоимость курса «HR работа руководителя компании»Стоимость курса 490 ₽ —
Обновления курса «HR работа руководителя компании»Обновления курса — —
Дата публикации курса «HR работа руководителя компании»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «HR работа руководителя компании»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «HR работа руководителя компании» 8 разделов Уроки в курсе «HR работа руководителя компании» 34 урока Тесты в курсе «HR работа руководителя компании» 10 тестов Время прохождения курса «HR работа руководителя компании» 0 ч. Последнее обновление курса «HR работа руководителя компании» обн. 2 года назад

1. Вводный

3 урока
Открытый
1.1 Вводный урок ↗
12
1
0м 2с
0
Открытый
1.2 Обо мне ↗
101
101
1м 0с
1
Открытый
1.3 Принципы работы с сотрудниками ↗
5
5
3м 59с
0

2. Организационная структура

5 уроков
Закрытый
2.1 С чего начать проектирование структуры ↗
2
1
8м 32с
0
Закрытый
2.2 Функциограмма компании, отделов, сотрудников. ↗
2
1
-
0
Закрытый
2.3 Что такое ЦКП? Зачем он вам нужен? ↗
2
1
-
0
Закрытый
2.4 Проектирование структуры, подчиненность, загрузка ↗
2
2
-
0
Закрытый
2.5 Риски при проектировании орг.структуры компании. ↗
2
1
-
0

3. Поиск и подбор персонала

9 уроков
Закрытый
3.1 Чек-лист процесса комплектации штата ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.2 Инструменты (ресурсы) для поиска персонала. ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.3 Аутсорс-персонал, фрилансеры на подряде. ↗
3
3
-
0
Закрытый
3.4 Зачем нужен портрет кандидатов? Практическая польза. ↗
1
1
-
0
Закрытый
3.5 Примеры портрета кандидатов. Шаблон для составления портретов ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.6 Объявления для поиска. Шаблоны. ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.7 Критерии отбора сотрудников (пример) ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.8 Хантинг персонала. Принципы хантинга. ↗
2
2
-
0
Закрытый
3.9 Job offer. Принципы составления. Шаблон. ↗
2
2
-
0

4. Проведение собеседования

3 урока
Закрытый
4.1 План собеседования. ↗
2
1
-
0
Закрытый
4.2 Вопросы на собеседовании. ↗
2
2
-
0
Закрытый
4.3 Анализ результатов собеседования. ↗
3
3
-
0

5. Адаптация персонала

4 урока
Закрытый
5.1 Зачем возиться с новенькими? Welcome Book. ↗
2
1
-
0
Закрытый
5.2 Этапы адаптации. Программа адаптации (шаблон) ↗
3
2
7м 31с
0
Закрытый
5.3 Наставничество. Коучинг. ↗
2
1
-
0
Закрытый
5.4 Испытательный срок. ↗
2
1
-
0

6. Должностные инструкции

2 урока
Закрытый
6.1 Связь ДИ и функциограммы. ↗
2
2
-
0
Закрытый
6.2 Учимся грамотно составлять ДИ без рисков. Шаблоны. ↗
2
1
-
0

7. График работы, график отпусков

5 уроков
Закрытый
7.1 Правила внутреннего трудового распорядка ↗
2
2
-
0
Закрытый
7.2 Принципы составления графика для должностей. ↗
2
2
-
0
Закрытый
7.3 Учет рабочего времени. Работа с производственным календарем. ↗
2
2
-
0
Закрытый
7.4 Зачем нужен график отпусков? ↗
2
2
-
0
Закрытый
7.5 Типовая форма графика отпусков, периодичность, ответственный ↗
3
3
-
0

8. Обучение и оценка знаний

3 урока
Закрытый
8.1 Составление программы обучения в компании ↗
3
3
-
0
Закрытый
8.2 Проведение аттестации в компании ↗
2
2
-
0
Закрытый
8.3 Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) ↗
2
2
-
0