Чему вы научитесь
- Понимать сроки поиска и чёрный ящик HR/ИИ на hh.
- Отличать прагматизм (ОМ/Назаров) от пустого резюме.
- Вести поиск как инженерную задачу: воронка, журнал, метрики.
- Собирать резюме-продукт по эталонам.
- Подгонять ключевые слова через открытые ATS-чекеры - без вранья.
- Откликаться и проходить HR-фильтр до техсобеса.
- Проходить HR-скрининг и тестовое задание.
- Говорить на собесе языком процессов и знать карту теории для junior.
- Обрабатывать отказ и использовать AI в поиске.
- Просить реферал и разбираться с оффером, зарплатой, испытательным.
О курсе
Для кого этот курс
Начальные требования
-
Понимание, кто такой QA хотя бы на уровне курса или самообучения: баг-репорт, тест-кейс, staging, Jira.
-
Резюме в черновике или список того, что вы реально делали на учёбе/работе - даже если сырой.
-
ChatGPT или DeepSeek - для промптов из лекций (достаточно бесплатного тарифа для разборов).
-
Готовность откликаться 5-15 раз в неделю в активной фазе поиска - иначе курс останется теорией.
Преподаватели курса
Как проходит обучение
-
Читаете лекцию.
-
Сверяете резюме с эталонами в
Материалы/. -
Гоняете ATS-чекер на целевой вакансии (лекция 1.5).
-
Ведёте журнал и запускаете промпты.
Что вы получите
- 15 лекций: рынок, резюме, ATS, отклики, собесы, тестовые, оффер, реферал.
- Промпты для ChatGPT / DeepSeek.
- 10 эталонных PDF резюме QA
- Журнал откликов
- Список открытых сервисов рейтинга навыков и match резюме/вакансии
- Реалистичные сроки поиска и работа с чёрным ящиком HR.
- Резюме под ATS и hh без выдуманного опыта.
- Путь от отклика до оффера: скрининг, тестовое, переговоры, испытательный.
- Реферал и итерации после отказов.