Курс посвящен разбору целей, принципов, правил и методик предоставления развивающей обратной связи сотрудникам.
Описаны особенности внедрения обратной связи в рабочую среду для повышения эффективности коммуникации.
Благодарю за такой краткий и емкий курс. Я почерпнула для себя новую информацию по теме предоставления обратной связи. Мне понравилось то, что нужно готовиться к такой беседе с сотрудником, что также надо обращать внимание сотрудника на результат его деятельности, а не просто выражать свои эмоции негодования по поводу его поведения. Я увидела, что я могу улучшить в своей работе как руководитель. Кроме того, вижу, что эти методы и знания можно применить не только в работе, но и в личной жизни. Также здорово, что к курсу прилагается конспект, который можно сохранить на будущее.
Выбирала курс именно по названию, поскольку для меня это очень актуально.
Я узнала новые для себя детали по тому, как давать обратную связь (развивающую обратную связь), очень структурированная речь автора, систематизация принципов и методов облегчила запоминание информации. Я выбрала этот курс, поскольку перешла на новую работу, где важны развитые софт-скилы.
Хороший базовый курс, ярко подсвечивающий важность и ценность инструмента обратной связи. Понравилась краткость и наличие рабочих инструментов, которые сразу можно применять на практике.
все понравилось, очено доступно и грамотно. Хотелось бы побольше примеров из разных сфер, это всегда интересно.
Всегда интересно узнавать что-то новое. спасибо.
