Курс на Stepik
Обложка курса «Главные ошибки начинающих руководителей» на Stepik
Бесплатно

Главные ошибки начинающих руководителей ★ 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Получили первую руководящую должность или хотите избежать типичных ошибок начинающего руководителя? В этом практическом курсе вы разберёте самые распространённые управленческие ошибки, научитесь делегировать, давать обратную связь, принимать сложные решения и выстраивать работу команды так, чтобы достигать результата без постоянного контроля.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Учеников на курсе 78
Сертификаты, выданные на курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Количество уроков 19
Тесты в курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Количество квизов 58
Время прохождения курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Время прохождения курса —
Обновления курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Чему вы научитесь

  • Избегать типичных ошибок начинающего руководителя.
  • Отличать управление от выполнения работы специалиста.
  • Выстраивать доверительные отношения с командой.
  • Правильно делегировать задачи и ответственность.
  • Давать конструктивную и развивающую обратную связь.
  • Расставлять приоритеты и управлять своим временем.
  • Избавляться от микроменеджмента и развивать самостоятельность сотрудников.
  • Принимать сложные и непопулярные управленческие решения.
  • Управлять командой через систему, а не через постоянный контроль.
  • Выявлять причины проблем, а не бороться только с их последствиями.
  • Замечать ранние сигналы управленческих проблем и предотвращать их.
  • Повышать эффективность команды без увеличения собственной нагрузки.
  • Развивать управленческое мышление и лидерские качества.
  • Формировать план собственного профессионального развития как руководителя.
  • Создавать сильную, самостоятельную и результативную команду.

О курсе

Получили первую руководящую должность или хотите избежать типичных ошибок начинающего руководителя? В этом практическом курсе вы разберёте самые распространённые управленческие ошибки, научитесь делегировать, давать обратную связь, принимать сложные решения и выстраивать работу команды так, чтобы достигать результата без постоянного контроля.

Для кого этот курс

🔸Специалистов, которых впервые назначили руководителями. 🔸Начинающих руководителей с опытом управления до 1–3 лет. 🔸Тимлидов (Team Lead), руководителей групп и старших специалистов. 🔸Руководителей отделов, которые хотят избежать типичных управленческих ошибок. 🔸Предпринимателей и владельцев малого бизнеса, самостоятельно управляющих командой. 🔸Менеджеров проектов и продуктов, которым приходится руководить людьми без формальных полномочий. 🔸Руководителей, которые чувствуют, что постоянно перегружены и занимаются «тушением пожаров». 🔸Руководителей, которым сложно делегировать задачи и доверять команде. 🔸Тем, кто хочет перейти от ручного управления к системной работе с командой. 🔸Всем, кто хочет развить управленческое мышление и стать более эффективным руководителем.

Начальные требования

Для прохождения курса не требуется опыт управления людьми.

Курс рассчитан на начинающих руководителей и специалистов, которые только готовятся занять первую руководящую должность.

Достаточно:

  • желания развиваться как руководитель;
  • опыта работы в любой сфере или команде;
  • готовности анализировать реальные управленческие ситуации и выполнять практические задания.

Все управленческие понятия, примеры и ситуации подробно разбираются в процессе обучения, поэтому курс подойдет даже тем, кто только начинает свой путь в управлении людьми.

Преподаватели курса

Как проходит обучение

Курс полностью текстовый и предназначен для самостоятельного прохождения в удобном темпе.

Материал разделён на модули и небольшие последовательные уроки, которые постепенно формируют управленческое мышление и помогают избежать типичных ошибок начинающего руководителя.

После каждого урока вас ждут:

  • Практическое задание для применения изученного материала на собственной управленческой ситуации.
  • Тестирование для проверки понимания темы и закрепления ключевых выводов.

В конце курса вы выполните большой итоговый практический кейс, который объединяет знания из всех модулей и помогает провести аудит собственной управленческой практики, а затем пройдёте итоговое тестирование по всему курсу.

Обучение построено таким образом, чтобы вы могли не просто изучить теорию, а сразу применять новые подходы в работе и постепенно менять своё управленческое мышление.

Что вы получите

  • Практические знания по управлению людьми без лишней теории.
  • Понимание типичных ошибок начинающего руководителя и способов их избежать.
  • Современное управленческое мышление, ориентированное на результат.
  • Практические задания после каждого урока для закрепления материала.
  • Проверочные тесты после каждого урока с подробными объяснениями ответов.
  • Большой итоговый практический кейс для применения знаний на практике.
  • Итоговое тестирование по всему курсу.
  • Наглядные инфографики, помогающие быстрее усваивать материал.
  • Возможность сразу применять полученные знания в работе с командой.
  • Сертификат Stepik после успешного завершения курса.

Нагрузка

2-3 часа в неделю

Расскажите о курсе друзьям