Курс на Stepik
Обложка курса «Главные ошибки начинающих руководителей» на Stepik
Бесплатно

Главные ошибки начинающих руководителей 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Получили первую руководящую должность или хотите избежать типичных ошибок начинающего руководителя? В этом практическом курсе вы разберёте самые распространённые управленческие ошибки, научитесь делегировать, давать обратную связь, принимать сложные решения и выстраивать работу команды так, чтобы достигать результата без постоянного контроля.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Учеников на курсе 0
Сертификаты, выданные на курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Количество уроков 19
Тесты в курсе «Главные ошибки начинающих руководителей»Количество квизов 58
Обновления курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Обновления курса
Дата публикации курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Главные ошибки начинающих руководителей»Последнее обновление
Сложность easy

Чему вы научитесь

  • Избегать типичных ошибок начинающего руководителя.
  • Отличать управление от выполнения работы специалиста.
  • Выстраивать доверительные отношения с командой.
  • Правильно делегировать задачи и ответственность.
  • Давать конструктивную и развивающую обратную связь.
  • Расставлять приоритеты и управлять своим временем.
  • Избавляться от микроменеджмента и развивать самостоятельность сотрудников.
  • Принимать сложные и непопулярные управленческие решения.
  • Управлять командой через систему, а не через постоянный контроль.
  • Выявлять причины проблем, а не бороться только с их последствиями.
  • Замечать ранние сигналы управленческих проблем и предотвращать их.
  • Повышать эффективность команды без увеличения собственной нагрузки.
  • Развивать управленческое мышление и лидерские качества.
  • Формировать план собственного профессионального развития как руководителя.
  • Создавать сильную, самостоятельную и результативную команду.

О курсе

Получили первую руководящую должность или хотите избежать типичных ошибок начинающего руководителя? В этом практическом курсе вы разберёте самые распространённые управленческие ошибки, научитесь делегировать, давать обратную связь, принимать сложные решения и выстраивать работу команды так, чтобы достигать результата без постоянного контроля.

Для кого этот курс

🔸Специалистов, которых впервые назначили руководителями. 🔸Начинающих руководителей с опытом управления до 1–3 лет. 🔸Тимлидов (Team Lead), руководителей групп и старших специалистов. 🔸Руководителей отделов, которые хотят избежать типичных управленческих ошибок. 🔸Предпринимателей и владельцев малого бизнеса, самостоятельно управляющих командой. 🔸Менеджеров проектов и продуктов, которым приходится руководить людьми без формальных полномочий. 🔸Руководителей, которые чувствуют, что постоянно перегружены и занимаются «тушением пожаров». 🔸Руководителей, которым сложно делегировать задачи и доверять команде. 🔸Тем, кто хочет перейти от ручного управления к системной работе с командой. 🔸Всем, кто хочет развить управленческое мышление и стать более эффективным руководителем.

Начальные требования

Для прохождения курса не требуется опыт управления людьми.

Курс рассчитан на начинающих руководителей и специалистов, которые только готовятся занять первую руководящую должность.

Достаточно:

  • желания развиваться как руководитель;
  • опыта работы в любой сфере или команде;
  • готовности анализировать реальные управленческие ситуации и выполнять практические задания.

Все управленческие понятия, примеры и ситуации подробно разбираются в процессе обучения, поэтому курс подойдет даже тем, кто только начинает свой путь в управлении людьми.

Преподаватели курса

Как проходит обучение

Курс полностью текстовый и предназначен для самостоятельного прохождения в удобном темпе.

Материал разделён на модули и небольшие последовательные уроки, которые постепенно формируют управленческое мышление и помогают избежать типичных ошибок начинающего руководителя.

После каждого урока вас ждут:

  • Практическое задание для применения изученного материала на собственной управленческой ситуации.
  • Тестирование для проверки понимания темы и закрепления ключевых выводов.

В конце курса вы выполните большой итоговый практический кейс, который объединяет знания из всех модулей и помогает провести аудит собственной управленческой практики, а затем пройдёте итоговое тестирование по всему курсу.

Обучение построено таким образом, чтобы вы могли не просто изучить теорию, а сразу применять новые подходы в работе и постепенно менять своё управленческое мышление.

Что вы получите

  • Практические знания по управлению людьми без лишней теории.
  • Понимание типичных ошибок начинающего руководителя и способов их избежать.
  • Современное управленческое мышление, ориентированное на результат.
  • Практические задания после каждого урока для закрепления материала.
  • Проверочные тесты после каждого урока с подробными объяснениями ответов.
  • Большой итоговый практический кейс для применения знаний на практике.
  • Итоговое тестирование по всему курсу.
  • Наглядные инфографики, помогающие быстрее усваивать материал.
  • Возможность сразу применять полученные знания в работе с командой.
  • Сертификат Stepik после успешного завершения курса.

Нагрузка

2-3 часа в неделю

Расскажите о курсе друзьям