Сколько стоит курс «Как договариваться и добиваться целей»?

Курс «Как договариваться и добиваться целей» доступен бесплатно.

Сколько времени занимает прохождение курса «Как договариваться и добиваться целей»?

Прохождение курса «Как договариваться и добиваться целей» занимает примерно 8 часов.

Какой рейтинг у курса «Как договариваться и добиваться целей»?

Курс имеет рейтинг 5.0 из 5 на основе 3 отзывов. На курсе обучается 328 учеников.

Где можно пройти курс «Как договариваться и добиваться целей»?

Курс доступен на образовательной платформе Stepik по адресу stepik.org/course/217916.

Курс на Stepik

Обложка курса «Как договариваться и добиваться целей» на Stepik

Бесплатно

Как договариваться и добиваться целей ★ 5.000

Name: Как договариваться и добиваться целей
Availability: InStock
Rating: 5.0 (3 reviews)

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс о том, как планировать, разрабатывать и вести встречи, обсуждения и диалоги в гражданской сфере.

Показатель	Текущие показатели		Рост
Показатель	Значение	🏆 Рейтинг	3 дн	7 дн	30 дн
Учеников на курсе	328
Сертификатов выдано	0
Отзывов получено	3
Рейтинг курса	5.000
Количество уроков	44
Количество квизов	2
Время прохождения курса	8 ч.	—
Обновления курса	—	—
Дата публикации курса	1.5 года назад	—	—	—	—
Последнее обновление	1 год назад	—	—	—	—
Сложность	easy	—	—	—	—

Содержание курса

Разделы в курсе «Как договариваться и добиваться целей»

11 разделов Уроки в курсе «Как договариваться и добиваться целей»

44 урока Тесты в курсе «Как договариваться и добиваться целей»

2 теста Время прохождения курса «Как договариваться и добиваться целей»

8 ч.

обн. 1 год назад

Фасилитировать может каждый?

3 урока

1. Введение ↗

2. Что такое гражданская фасилитация ↗

3. (С)можете ли вы фасилитировать и что для этого нужно ↗

Как подготовить встречу: всё идёт по плану?

4 урока

1. Планирование ↗

2. Сценарий ↗

3. Логика внутри сценария ↗

4. Практическое задание ↗

Какую форму работы с группой выбрать?

3 урока

1. Какие бывают формы и методы групповой работы ↗

2. Применение на практике ↗

3. Топ ошибок при выборе метода ↗

О чём думает фасилитатор?

2 урока

1. Чек-лист: до, во время и после встречи ↗

2. Зоны внимания фасилитатора ↗

Как создать (и сломать) безопасное пространство?

4 урока

1. Безопасное пространство ↗

2. Правила ↗

3. Цифровая безопасность и верификация ↗

4. Практика ↗

Как быть со сложными участниками?

4 урока

1. Кто такие сложные участники и почему они "сложны"? ↗

2. Как работать с прямой вербальной агрессией? ↗

3. Как работать с непрямой агрессией и манипуляциями? ↗

4. Роль сообщества ↗

А что с конфликтами?

5 уроков

1. Отношение к конфликтам ↗

2. Конфликты в группе ↗

3. Стратегии поведения в конфликте ↗

4. Медиация, ориентированная на решение ↗

5. Что стоит глубже за конфликтом ↗

Как (не) принять решение в группе?

4 урока

1. Принятие решений в группах – и демократия ↗

2. Дилемма способов принятия решений ↗

3. Критерии ясного решения ↗

4. Способы выработки и принятия решений ↗

Как найти свой стиль?

5 уроков

1. Свой уникальный стиль ↗

2. Зона компетенций ↗

3. Зона удовольствия ↗

4. Страхи и искажения ↗

5. Главный инструмент фасилитатора ↗

Как подводить итоги? Собираем урожай!

4 урока

1. Почему подведение итогов важно ↗

2. Итоги курса ↗

3. Итоги от команды курса ↗

4. А что дальше ↗

Ответы на вопросы

6 уроков

1. Что это за вопросы? ↗

2. "Технические" детали: структура, форматы, подготовка ↗

3. Групповая динамика: диалог, вовлеченность, отклик группы ↗

4. Фасилитация и лидерство ↗

5. Индивидуальные качества и сложности ↗

6. Особенности гражданской фасилитации ↗