Чему вы научитесь
- Понимать логику рынка труда 2026 и требования работодателей
- Работать с высокой конкуренцией: скорость, воронка, дисциплина откликов
- Проходить первичные фильтры и автоматический отбор (ATS), делать резюме «машиночитаемым»
- Отличать живые вакансии от фейков и мошеннических схем, видеть красные флаги
- Строить стратегию откликов: массовая воронка и точечные заявки, когда что применять
- Читать вакансию как ТЗ: вынимать ядро требований и попадать в роль по смыслу
- Выбирать каналы поиска и правильно действовать на каждом: hh.ru, соцсети, прямой выход на компанию
- Настраивать поиск на hh.ru и не «пережимать» фильтры
- Собирать сильное позиционирование и «паспорт кандидата» под целевую роль
- Заполнять резюме на hh.ru так, чтобы оно продавало пользу: шапка, опыт, навыки, образование, файлы
- Писать блок «О себе» коротко, по делу и без клише
- Описывать опыт через результаты и доказательства, а не через «обязанности»
- Готовиться к интервью системно: техника, первый контакт, рамка общения
- Делать самопрезентацию структурно и уверенно, с фактами и цифрами
- Отвечать на типовые вопросы HR и руководителя, пользоваться банком ответов
- Задавать работодателю правильные вопросы и управлять разговором
- Делать корректный follow-up и получать ясность по статусу
- Проходить интервью с ИИ и асинхронные форматы без «воды» и провалов на формулировках
- Понимать, что такое нормальный оффер, и что в нём должно быть зафиксировано
- Вести переговоры по деньгам и условиям спокойно и аргументированно
- Проверять работодателя перед выходом, снижать риск неприятных сюрпризов
О курсе
Для кого этот курс
Начальные требования
Требования минимальные:
• Доступ в интернет и устройство, с которого удобно смотреть уроки
• Готовность делать задания по ходу (иначе курс превращается в «почитал и забыл»)
• Аккаунт на hh.ru или готовность его создать
• Базовое умение работать с текстом: заметки/ документы, копировать и редактировать формулировки
Преподаватели курса
15
Как проходит обучение
Курс можно проходить в своём темпе; итог — готовая система поиска и документы “на выход”
• Формат: текстовые уроки, разбитые на понятные шаги
• После ключевых уроков — практика: собрать позиционирование, заполнить блоки резюме, подготовить ответы и кейсы
• Внутри много готовых формулировок, мини-шаблонов, чек-листов и кейсов из реального найма
• Есть темы про нестандартные форматы: анкетирования, тестовые, интервью с ИИ, асинхронные ответы
• Проходите в своём темпе: можно идти последовательно или точечно закрывать слабые места (резюме / интервью / переговоры)
Итог: у вас появляется рабочая система поиска и собранный пакет материалов «на выход» — чтобы откликаться, проходить интервью и договариваться по условиям уверенно.
Что вы получите
- Понятную систему поиска работы в 2026 году от отклика до оффера
- Алгоритм защиты от фейковых вакансий, мошенничества и «красных флагов»
- Шаблон «паспорт кандидата» для позиционирования под целевую роль
- Понимание, как читать вакансию как ТЗ и попадать в ядро требований
- Пошаговую сборку резюме на hh.ru: шапка, «О себе», опыт, навыки, образование, файлы
- Правила «машиночитаемости» резюме для прохождения фильтров и ATS
- Готовые структуры и скрипты самопрезентации и ответов на интервью
- Банк типовых вопросов на собеседовании и логика, что именно проверяют
- Список сильных вопросов от кандидата, чтобы выглядеть взрослым и точным
- Шаблоны follow-up сообщений, чтобы не зависать в ожидании неделями
- Чек-лист оффера: что должно быть проговорено и зафиксировано до выхода
- Скрипты переговоров по зарплате и условиям без токсичности и «выпросить»
- Алгоритм проверки работодателя перед выходом, чтобы не заходить «в туман»