Курс на Stepik
Обложка курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» на Stepik
1 499 ₽

Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026) 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Экспресс-курс поможет за пару часов разобраться с мощной методологией создания и развития продуктов через практические примеры, понятные объяснения и увлекательные упражнения

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Учеников на курсе 47
Сертификаты, выданные на курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Сертификатов выдано 21
Отзывы о курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Отзывов получено 6
Рейтинг курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Количество уроков 24
Тесты в курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Количество квизов 17
Время прохождения курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Время прохождения курса
Стоимость курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Стоимость курса 1 499 ₽
Обновления курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Обновления курса
Дата публикации курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)»Последнее обновление
Сложность easy

Содержание курса

Разделы в курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» 5 разделов Уроки в курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» 24 урока Тесты в курсе «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» 17 тестов Время прохождения курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» 5 ч. Последнее обновление курса «Концепция Jobs To Be Done: от принципов к практике (2026)» обн. 11 мая 2026

1. Знакомство с концепцией

5 уроков
Открытый
1.1 Про Jobs To Be Done: емкое описание с примерами из жизни
115
34
10м 16с
5
Закрытый
1.2 Jobs To Be Done через сравнение с Cust. Dev.
32
28
2м 30с
4
Закрытый
1.3 Нерациональная сторона принятия решений
28
28
6м 40с
3
Закрытый
1.4 Красота понимания задачи и контекста
29
23
2м 52с
0
Закрытый
1.5 Эволюция сегментации
27
27
2м 37с
0

2. Примеры из жизни

6 уроков
Открытый
2.1 Прикладываем логику к практике
94
94
0м 18с
1
Открытый
2.2 Повышаем ценность продукта и лояльность к нему
119
46
4м 33с
1
Закрытый
2.3 Повышаем средний чек
26
16
5м 12с
1
Закрытый
2.4 Создаем оферы для рекламы, собираем лендинги и MVP
25
24
3м 52с
1
Закрытый
2.5 Находим новые каналы привлечения
25
23
2м 56с
0
Закрытый
2.6 Снижаем негативные впечатления
24
22
2м 41с
1

3. Инструменты JTBD и как их использовать

7 уроков
Закрытый
3.1 Основная функциональная задача
22
12
12м 46с
1
Закрытый
3.2 Тренируемся формулировать задачи
21
18
1м 13с
1
Закрытый
3.3 Обогащаем задачу артефактами
19
14
13м 2с
0
Закрытый
3.4 Интервью по Jobs To Be Done
19
12
21м 51с
2
Закрытый
3.5 Другие способы выяснения работ/задач
16
11
2м 55с
2
Закрытый
3.6 ИИ/Нейросети и промты на службе Jobs To Be Done
14
12
76м 36с
0
Закрытый
3.7 Базовый алгоритм применения
17
13
1м 12с
0

4. Кейсы и применение

4 урока
Закрытый
4.1 Маркетплейсы: ассортимент, фото, фоны, инфографика, рич-контент
13
11
3м 22с
1
Закрытый
4.2 Упаковка тоже может нести ценность
14
13
1м 57с
1
Закрытый
4.3 Требования к дизайну товаров собственных торговых марок (СТМ)
14
14
2м 0с
2
Закрытый
4.4 Собственный сайт и товары своего бренда (СТМ)
12
12
12м 54с
0

5. Завершение и бонусы

2 урока
Закрытый
5.1 Сертификат, обратная связь и бонусы
18
10
103м 31с
1
Закрытый
5.2 Дополнительная информация и ваше развитие в теме
16
10
1м 48с
-1