Курс на Stepik
Обложка курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » на Stepik
1 699 ₽

Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

На курс вы научитесь внедрять современные методики обучения, создавать и оценивать эффективность программ обучения. Познакомитесь с ИИ для создания и оптимизации контента. Поймете, как подбирать и развивать LMS и СДО. От основ T&D до применения на практике — станьте экспертом, который повышает продуктивность команды и прибыль компании через обучение.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Учеников на курсе 7
Сертификаты, выданные на курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Отзывов получено 0
Рейтинг курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Количество уроков 35
Тесты в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Количество квизов 141
Задачи с кодом в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Количество задач с кодом 19
Стоимость курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Стоимость курса 1 699 ₽ —
Обновления курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Обновления курса — —
Дата публикации курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики »Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » 9 разделов Уроки в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » 35 уроков Тесты в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » 141 тест Задачи в курсе «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » 19 задач Последнее обновление курса «Корпоративное обучение (T&D): от основ до практики » обн. 27 сентября 2026

Введение

1 урок
1. О курсе, целях и о преподавателе ↗

Корпоративное обучение (T&D)

4 урока
1. История развития корп.обучения ↗
2. Какое место занимает корп. обучение в организации ↗
3. Структура и профессии в обучении ↗
4. Терминология/справочник в области T&D ↗

Методики и технологии корпоративного обучения

5 уроков
1. Современные методики обучения ↗
2. Технологии для корпоративного обучения ↗
3. Интерактивные методы обучения ↗
4. Оценка эффективности обучения ↗
5. Чек-листы и методички по модулю ↗

Разработка и реализация программ обучения

5 уроков
1. Анализ потребностей в обучении ↗
2. Разработка учебных программ ↗
3. Реализация учебных программ ↗
4. Оценка и улучшение учебных программ ↗
5. Чек-листы и методички по модулю ↗

Data-Driven T&D

4 урока
1. Метрики, которые продают ↗
2. Аналитика воронки обучения ↗
3. Связь обучения и бизнеса ↗
4. Чек-листы и методички по модулю ↗

СДО и LMS

5 уроков
1. Введение в LMS и СДО ↗
2. Функции и возможности Learning Management Systems (LMS) ↗
3. Процесс внедрения LMS в организацию ↗
4. Оценка эффективности использования LMS ↗
5. Чек-листы и методички по модулю ↗

Использование нейросетей в корпоративном обучении

5 уроков
1. Основы ИИ для корпоративного обучения ↗
2. Практическое внедрение ИИ в учебные процессы ↗
3. Автоматизация создания контента с помощью нейросетей ↗
4. Использование ИИ для анализа данных обучения ↗
5. Чек-листы и методички по модулю ↗

Корпоративное обучение в малом и среднем бизнесе

2 урока
1. Как адаптировать обучение для малого бизнеса ↗
2. Как измерять эффективность обучения в малом бизнесе ↗

Кейс-стади и лучшие практики

4 урока
1. Кейс-стади ↗
2. Лучшие практики корпоративного обучения ↗
3. Финальный проект ↗
4. Выводы и рекомендации ↗