Чему вы научитесь
- Определять роль: Чётко формулировать роль рекрутера как архитектора команды и ключевого драйвера бизнеса.
- Специализироваться: Различать и понимать специфику Массового, Специализированного, IT-рекрутинга и Executive Search/Хедхантинга.
- Анализировать компетенции: Составлять список ключевых Hard и Soft Skills, необходимых для успеха в разных рекрутинговых ролях.
- Видеть HR-цикл: Понимать место рекрутинга в общей HR-экосистеме (Планирование → Подбор → Адаптация и т.д.).
- Взаимодействовать: Знать, какую информацию необходимо передать специалистам по адаптации после найма.
- Соблюдать этику: Применять ключевые принципы конфиденциальности, недискриминации и честной коммуникации в работе.
- Работать с отказами: Формулировать корректный, уважительный и информативный отказ кандидатам.
- Решать кейсы: Грамотно реагировать на требования нанимающего менеджера, нарушающие этику и закон (например, связанные с декретом или возрастом).
О курсе
🔥МАСТЕР HR-ПОИСКА: Станьте архитектором команды, а не просто "отборщиком резюме"!
Забудьте о нерелевантных резюме и долгом найме. Этот курс превратит вас в стратегического рекрутера, который решает ключевые бизнес-задачи.
Для кого этот курс
Курс "Мастер HR-Поиска" предназначен для начинающих рекрутеров (джуниоров), которым нужно освоить основы профессии, этику и разные виды подбора, включая массовый, IT и Executive Search
Начальные требования
Нет
Преподаватели курса
49
Сертификат
Успешно завершив курс, вы получите сертификат от платформы Stepik. Уже 26 учеников получили сертификат.
Что вы получите
- Пройдя курс, вы получите не просто знания, а трансформацию вашей карьеры и рабочего процесса
Нагрузка
2