Не можете спокойно провести выходные?
Боитесь выключить телефон в отпуске?
Кажется, что без вас всё развалится?
На этом курсе мы разберём, как перестать спасать всех подряд, вернуть сотрудникам ответственность и наконец выключить телефон без чувства, что вы бросили детей одних дома.
Чему вы научились после прохождения курса? Что нового узнали?
- Как правильно выстраивать рабочий процесс
- Как избежать основных управленческих ловушек
- Как решать конфликты в коллективе
Что вам понравилось?
- Честность автора
- Примеры из реальной жизни
- Некоторые мысли были для меня в новинку, что позволило посмотреть на проблему с другой стороны
Что не понравилось? Что можно улучшить?
- Некоторые вопросы слишком легкие (с другой стороны, я знаю людей, которые порой принимают решения, описанные в самых абсурдных ответах)
По каким критериям вы выбирали курс и почему решили пройти этот?
- Давно знаком с курсами автора, поэтому когда данная тема стала актуальной, то решил пройти этот курс
Через некоторое время планирую вернуться к курсу ещё раз, порефлексировать и решить несколько заданий, которые пока что пропустил.
Большое спасибо за курс!
Хороший курс, мне понравились затрагиваемые темы и структура. Не понравились "грубые" словечки, думаю если их заменить то смысл не изменится. критерии 1) потребность 2) стоимость
Хороший курс.
Напомнил "45 татуировок менеджера". В обоих случаях опытный руководитель делится историями из своей карьеры с целью оградить последователей от тех же ошибок. Но у данного курса есть несколько преимуществ перед книгой Батырева:
1. Курс структурирован не в хронологическом порядке встречаемых проблем, а по компетенциям руководителя. Это более универсально для передачи опыта третьим лицам
2. Сам формат курса с практическими заданиями предполагает более глубокое погружение.
Когда читаешь почти любую книгу по менеджменту - включая теоретическую часть данного курса - возникает ощущение, что это всё банальность и капитанская очевидность. Но когда тебе предлагают конкретный кейс и тебе своим пальчиком нужно поставить галочку в конкретной строке, то невольно ловишь воспоминание аналогичной ситуации в своём прошлом и выясняется, что в тот раз на деле ты поставил не ту галочку. Это заставляет рефлексировать и обратить внимание на собственные незакрытые пробелы.
3. В этой истории есть отчётливая целостностная сюжетная линия. Это не просто сборник случайных историй, а последовательное раскрытие центральной темы с кульминацией в конце. Запоминается гораздо лучше.
Я думаю, этот курс лучше всего подойдёт начинающим руководителям, которые уже успели набить шишек - от 3 лет до 5 лет опыта. Более опытные руководители имеют аналогичный сборник граблей. А совсем новички, боюсь, не смогут понять, о чём здесь идёт речь. Люди, к сожалению, почти не учатся на чужих ошибках - без резонанса со своим прошлым теоретические уроки плохо усваиваются.
В любом случае, спасибо за курс. Настолько эмпатичного и откровенного контента довольно мало в мире литературы успешного успеха.
Павел, ваш отзыв прекрасен во всех отношениях. Спасибо, что не просто прошли курс, а так внимательно его прочитали и увидели именно то, что я пыталась в него заложить. Отдельное спасибо за "в тот раз на деле ты поставил не ту галочку" - кажется, лучше смысл практических заданий я бы и сама не сформулировала :)
Благодарю автора курса за честную историю (действительно, исповедь), которая помогла мне посмотреть на очень многие ситуации со стороны, проанализировать их спокойно, "без сердца".
Я научилась задавать правильные вопросы в конкретной ситуации - это очень ценно для меня. Спасибо! Правильные вопросы позволили мне иначе оценить проблемы, ошибки, ляпы и кляксы.
Курс дал мне возможно перезагрузки, сейчас, я думаю, со многими ситуациями будет легче справляться, а многих ситуаций - просто не будет в моей практике.
В этом году первый раз за все время работы к нам придут стажеры. Опыта проведения собеседования и организации подобной работы у меня очень мало. Курс "подарил" мне нужные ситуации и нужные вопросы, все это буду использовать. Спасибо!
Особо хочу отметить очень быстрые комментарии к комментариям, это позволяет чувствовать себя не просто обучающимся, но интересным для автора собеседником. Спасибо!
Что можно улучшить? Конечно, нет предела совершенству... Я бы увеличила количество практических заданий. Они ориентированны на понимание проблемных ситуаций и решение конкретных задач, составлены профессионально, поэтому отвечать на вопросы и выполнять задания - еще один вид удовольствия обучающегося))
Курс я выбрала по одному критерию: мне нужна была помощь в решении конкретной проблемы - как не работать за сотрудников! И я ее получила. Спасибо!
Светлана, огромное вам спасибо за такой отзыв!
Наверное, в этом для меня и есть главный смысл этого курса: я уже совершила свои ошибки, набила свои шишки и заплатила за некоторые из них высокую цену. Изменить прошлое я не могу. Но если мой опыт поможет кому-то не наступить хотя бы на несколько тех же граблей - значит, всё это было не зря.
Очень надеюсь, что вы ещё будете возвращаться к курсу. И обязательно расскажите потом, как пройдёт история со стажёрами...
