Курс на Stepik
Обложка курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей» на Stepik
1 450 ₽

Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Не можете спокойно провести выходные? Боитесь выключить телефон в отпуске? Кажется, что без вас всё развалится? На этом курсе мы разберём, как перестать спасать всех подряд, вернуть сотрудникам ответственность и наконец выключить телефон без чувства, что вы бросили детей одних дома.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Учеников на курсе 76
Сертификаты, выданные на курсе «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Количество уроков 39
Тесты в курсе «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Количество квизов 291
Время прохождения курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Время прохождения курса
Стоимость курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Стоимость курса 1 450 ₽
Обновления курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Обновления курса
Дата публикации курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Не работайте за сотрудников: практический курс для руководителей»Последнее обновление
Сложность easy
5.000
из 5
2 отзыва
★★★★★
2
★★★★
0
★★★
0
★★
0
0
Павел Мызников
Павел Мызников
3 недели назад

Хороший курс. Напомнил "45 татуировок менеджера". В обоих случаях опытный руководитель делится историями из своей карьеры с целью оградить последователей от тех же ошибок. Но у данного курса есть несколько преимуществ перед книгой Батырева: 1. Курс структурирован не в хронологическом порядке встречаемых проблем, а по компетенциям руководителя. Это более универсально для передачи опыта третьим лицам 2. Сам формат курса с практическими заданиями предполагает более глубокое погружение. Когда читаешь почти любую книгу по менеджменту - включая теоретическую часть данного курса - возникает ощущение, что это всё банальность и капитанская очевидность. Но когда тебе предлагают конкретный кейс и тебе своим пальчиком нужно поставить галочку в конкретной строке, то невольно ловишь воспоминание аналогичной ситуации в своём прошлом и выясняется, что в тот раз на деле ты поставил не ту галочку. Это заставляет рефлексировать и обратить внимание на собственные незакрытые пробелы. 3. В этой истории есть отчётливая целостностная сюжетная линия. Это не просто сборник случайных историй, а последовательное раскрытие центральной темы с кульминацией в конце. Запоминается гораздо лучше. Я думаю, этот курс лучше всего подойдёт начинающим руководителям, которые уже успели набить шишек - от 3 лет до 5 лет опыта. Более опытные руководители имеют аналогичный сборник граблей. А совсем новички, боюсь, не смогут понять, о чём здесь идёт речь. Люди, к сожалению, почти не учатся на чужих ошибках - без резонанса со своим прошлым теоретические уроки плохо усваиваются. В любом случае, спасибо за курс. Настолько эмпатичного и откровенного контента довольно мало в мире литературы успешного успеха.

Ответ
автора
Людмила Колесникова
Людмила Колесникова
13 августа 2026

Павел, ваш отзыв прекрасен во всех отношениях. Спасибо, что не просто прошли курс, а так внимательно его прочитали и увидели именно то, что я пыталась в него заложить. Отдельное спасибо за "в тот раз на деле ты поставил не ту галочку" - кажется, лучше смысл практических заданий я бы и сама не сформулировала :)

Светлана Дубровская
Светлана Дубровская
1 месяц назад

Благодарю автора курса за честную историю (действительно, исповедь), которая помогла мне посмотреть на очень многие ситуации со стороны, проанализировать их спокойно, "без сердца". Я научилась задавать правильные вопросы в конкретной ситуации - это очень ценно для меня. Спасибо! Правильные вопросы позволили мне иначе оценить проблемы, ошибки, ляпы и кляксы. Курс дал мне возможно перезагрузки, сейчас, я думаю, со многими ситуациями будет легче справляться, а многих ситуаций - просто не будет в моей практике. В этом году первый раз за все время работы к нам придут стажеры. Опыта проведения собеседования и организации подобной работы у меня очень мало. Курс "подарил" мне нужные ситуации и нужные вопросы, все это буду использовать. Спасибо! Особо хочу отметить очень быстрые комментарии к комментариям, это позволяет чувствовать себя не просто обучающимся, но интересным для автора собеседником. Спасибо! Что можно улучшить? Конечно, нет предела совершенству... Я бы увеличила количество практических заданий. Они ориентированны на понимание проблемных ситуаций и решение конкретных задач, составлены профессионально, поэтому отвечать на вопросы и выполнять задания - еще один вид удовольствия обучающегося)) Курс я выбрала по одному критерию: мне нужна была помощь в решении конкретной проблемы - как не работать за сотрудников! И я ее получила. Спасибо!

Ответ
автора
Людмила Колесникова
Людмила Колесникова
10 августа 2026

Светлана, огромное вам спасибо за такой отзыв! Наверное, в этом для меня и есть главный смысл этого курса: я уже совершила свои ошибки, набила свои шишки и заплатила за некоторые из них высокую цену. Изменить прошлое я не могу. Но если мой опыт поможет кому-то не наступить хотя бы на несколько тех же граблей - значит, всё это было не зря. Очень надеюсь, что вы ещё будете возвращаться к курсу. И обязательно расскажите потом, как пройдёт история со стажёрами...