Чему вы научитесь
- Узнаете требования международных стандартов к компетенциям руководителя.
- Сформируете единый язык обмена знаниями с другими руководителями.
- Изучите все процессы, в которых участвует руководитель.
- Распишете ваш календарь на год вперёд.
- Систематизируете знания по вашей работе.
- Научитесь проектировать и описывать процессы отдела или команды.
- Научитесь писать понятные регламенты.
- Научитесь оценивать надежность и производительность процессов.
- Научитесь работать с рисками, прогнозировать и нивелировать их.
- Научитесь нанимать сотрудников, оценивать личную эффективность.
О курсе
Для кого этот курс
Начальные требования
От вас нужны:
- чёткое намерение развиваться в роли руководителя или тимлида (мотивация "меня сделали тимлидом, я сам не хотел, но боялся отказать и согласился попробовать" - неправильная, а вот "я сам решил стать хорошим тимлидом и несмотря ни на что сделаю это" - правильная);
- отличная память, чтобы уместить в голове основные управленческие процессы, метрики и риски (объём памяти, скорость её записи, чтения и обработки для руководителя очень важны);
- готовность к системной, кропотливой и иногда скучной работе с процессами, которая позволит оптимизировать вашу работу и работу ваших подчинённых;
- умение хладнокровно и объективно анализировать свои достижения, сильные стороны и зоны роста;
- умение объективно воспринимать критику в свой адрес;
- опыт принятия решений даже в небольших масштабах, например, менторинг несколькими начинающими специалистами.
Преподаватели курса
Как проходит обучение
В первую очередь вы изучаете самый распространённый международный стандарт и нотацию моделирования процессов - BPMN, чтобы сформировать единый язык общения и обмена знаниями с преподавателем.
Далее обзорно знакомитесь со всеми процессами, с которыми сталкивается руководитель.
На следующем этапе мы выбираем 3 процесса для глубокой проработки и оптимизации на онлайн встречах.
В конце курса заполняем ваш календарь активностями, необходимыми для качественного управления командой или отделом.
Далее встречаемся на 1-1 встречах, чтобы обсудить прогресс онбординга в новую для вас профессию.
Что вы получите
- Знание всех процессов, с которыми сталкивается руководитель.
- Умение моделировать, выявлять узкие места и оптимизировать процессы.
- Опыт нескольких десятков лет руководства.
- Возможность в сложный момент обратиться за помощью и кейсами к более опытному коллеге.