Чему вы научитесь
- ✅ Готовые инструменты соискателя: резюме, шаблоны сопроводительных писем и структурированное портфолио, адаптированные под требования рекрутеров и автоматических систем отбора (ATS)
- .✅ Навык автоматизации рутины с помощью ИИ: вы научитесь использовать искусственный интеллект как личного карьерного ассистента для быстрого написания писем и доработки анкет.
- ✅ Четкую стратегию прохождения интервью: вы освоите технику сторителлинга STAR, узнаете ответы на топ-20 каверзных вопросов рекрутеров и правила прохождения проверок службы безопасности.
- ✅ Карьерный радар: алгоритмы поиска скрытых вакансий (вне стандартных сайтов) и методику выявления токсичных работодателей еще на этапе собеседования.
- ✅ Глубокое понимание психологии найма: вы разберетесь, как мыслят нанимающие менеджеры и по каким скрытым критериям они на самом деле оценивают кандидатов.
- ✅ Управление личным капиталом соискателя: вы узнаете, как правильно формировать финансовую подушку безопасности, чтобы чувствовать себя уверенно при смене работы и не соглашаться на невыгодные условия.
- ✅ Разбор архитектуры самосаботажа: вы изучите ловушки мозга и внутренние противоречия, которые мешают найти работу, и поймете реальные психологические причины затянувшегося поиска.
- ✅ Техники психологической самопомощи: практические методы борьбы с синдромом самозванца, обесцениванием своего опыта и выгоранием в процессе поиска работы.
- ✅ Навыки жестких переговоров: понимание, как правильно анализировать предложения о работе и обсуждать условия (зарплата, график, бонусы).
- ✅ Пошаговый план адаптации: стратегию успешного прохождения первых 90 дней испытательного срока на новом месте.
- ✅ Доступ к материалам в любое время: возможность проходить короткие видео и текстовые уроки в удобном для вас темпе и возвращаться к ним в свободное время.
О курсе
Пошаговый алгоритм для тех, кто хочет найти работу, но столкнулся с тем, что рекрутеры просматривают резюме и молчат. Узнайте, почему отказывают без собеседования и где искать работу кроме хедхантера. Практическое руководство по автоматизации откликов: от составления резюме с ИИ до успешного прохождения собеседования и получения долгожданного оффера. Стратегии для линейных специалистов, руководителей, свитчеров, кандидатов 45+ и тех, кто ищет работу тайно. Полное руководство от карьерной цели до оффера.
Для кого этот курс
1. По уровню позиции:
Линейные специалисты — эксперты, выполняющие конкретные операционные задачи в офисе, на производстве или в сфере услуг. Вы поймете, как перевести ежедневные обязанности на язык цифр.
Руководители среднего и высшего звена — тимлиды, начальники отделов и директора. Вы разберетесь, как презентовать масштаб своих проектов, управление бюджетами и командами.
2. По статусу поиска и целям:Курс не предлагает изолированных программ для каждого, но он учит понимать разницу в стратегиях и порядке действий для 6 ключевых состояний. Вы сможете гибко скорректировать общую систему под себя, если вы:
В ситуации «Срочного поиска» (без работы, подушка ограничена) — чтобы выстроить интенсивный график откликов без быстрого выгорания.
В режиме «Пассивного выбора» (есть финансовый запас/фриланс) — чтобы сместить фокус на качество, глубокую аналитику компаний и сильные переговоры.
На этапе «Тайного выезда» (активно ищете из найма) — чтобы соблюдать правила безопасности и не рисковать текущим местом до получения оффера.
Проводите «Разведку» (в найме все хорошо, но мониторите рынок) — чтобы пассивно развивать карьерный радар и правильно общаться, если рекрутеры вышли на вас сами.
Относитесь к «Свитчерам» или возвращаетесь после перерыва (декрет, фриланс, выгорание) — чтобы правильно расставить акценты в документах, маскируя нерелевантный опыт новыми навыками.
Являетесь «Опытным профессионалом» (45+) — чтобы понять, как омолодить формат резюме, убрать архаичные технологии и доказать знание современных трендов.
Начальные требования
- Специальных профессиональных знаний, квалификации или профильного HR-образования не требуется.
- Курс подходит соискателям с любым уровнем опыта (от линейных специалистов до топ-менеджеров), а также тем, кто меняет профессию с нуля или возвращается к работе после долгого перерыва.
- Для выполнения практических заданий вам понадобятся только компьютер или смартфон с доступом в интернет.
- Навыки работы с искусственным интеллектом не нужны — все необходимые шаблоны и готовые тексты запросов для ИИ (промпты) будут выданы на курсе.
Преподаватели курса
53
Как проходит обучение
Курс полностью автономен и адаптирован под ваш темп — вы можете проходить обучение в свободное время. Вас ждут видео и текстовый формат, практические шаблоны и тексты запросов для работы с ИИ и чек-листы самопроверки. Для закрепления материала предусмотрены тестовые вопросы в конце модулей.
Что вы получите
- ✅ Готовые инструменты соискателя: резюме, шаблоны сопроводительных писем и структурированное портфолио, адаптированные под требования рекрутеров и автоматических систем отбора (ATS).
- ✅ Навык автоматизации рутины с помощью ИИ: вы научитесь использовать искусственный интеллект как личного карьерного ассистента для быстрого написания писем и доработки анкет.
- ✅ Четкую стратегию прохождения интервью: вы освоите технику сторителлинга STAR, узнаете ответы на топ-20 каверзных вопросов рекрутеров и правила прохождения проверок службы безопасности.
- ✅ Карьерный радар: алгоритмы поиска скрытых вакансий (вне стандартных сайтов) и методику выявления токсичных работодателей еще на этапе собеседования.
- ✅ Глубокое понимание психологии найма: вы разберетесь, как мыслят нанимающие менеджеры и по каким скрытым критериям они на самом деле оценивают кандидатов.
- ✅ Управление личным капиталом соискателя: вы узнаете, как правильно формировать финансовую подушку безопасности, чтобы чувствовать себя уверенно при смене работы и не соглашаться на невыгодные условия.
- ✅ Разбор архитектуры самосаботажа: вы изучите ловушки мозга и внутренние противоречия, которые мешают найти работу, и поймете реальные психологические причины затянувшегося поиска.
- ✅ Техники психологической самопомощи: практические методы борьбы с синдромом самозванца, обесцениванием своего опыта и выгоранием в процессе поиска работы.
- ✅ Навыки жестких переговоров: понимание, как правильно анализировать предложения о работе и обсуждать условия (зарплата, график, бонусы).
- ✅ Пошаговый план адаптации: стратегию успешного прохождения первых 90 дней испытательного срока на новом месте.
- ✅ Доступ к материалам в любое время: возможность проходить короткие видео и текстовые уроки в удобном для вас темпе и возвращаться к ним в свободное время.