Очень сжатая информация. Подобную теорию можно поместить в логнрид для чтения. Мало практики и не совсем понятны тесты, возможно там ошибка, необходимо проверить корректность вопросов
спасибо
Семён, спасибо за отзыв. Буду признательна, если напишите, как вы нашли мой курс? Можно в телеграмм @Eugenia_ins
Краткий и поверхностный курс. Не понравился.
Петр, если интересует углубленное изучение темы «оценка персонала», то, пожалуйста, напишите мне, я провожу индивидуальные и групповые, очные и онлайн занятия. Есть область оценки, которая доступна для более глубокого изучения через курсы и семинары, а есть темы психодиагностики, где нужно базовое психологическое образование.
Курс хорош, но слишком краток даже для чайников. Также, необходимо добавить в курс задания на практические решения минизадач для получения навыков применения методик.
Если вы слышали выражение "Хорошо, но мало", то это как раз случай этого курса. Подсознательно ожидал большего.
Спасибо. Кратко, с примерами, доступно для использованиях.
Спасибо, хороший курс! Буду применять на практике.
Интересно и познавательно, про метод 360 градусов слышала давно, но только на курсе реально поняла как можно применить на практике. Про 16 типов личности тоже знала и читала давно, а преподаватель курса по простому по полочкам разложила так, что стало понятно.
Краткий, но ёмкий курс для чайников по типизации и оценке себя и окружающих. С некоторыми постулатами несогласна (например, с оценкой интра/экстраверсии), но это тоже заставило задуматься, а значит хорошо. Спасибо создателям курса!