Курс на Stepik
Обложка курса «Прибыльный отдел Продаж » на Stepik
299 ₽

Прибыльный отдел Продаж 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс "Эффективный отдел продаж" направлен на формирование успешной структуры и стратегии работы отдела продаж. Он охватывает все аспекты, начиная от организации команды и заканчивая установкой KPI, что позволяет не только повысить продажи, но и создать мотивационную среду для сотрудников. Участники узнают, как преодолеть трудности в продажах и как развивать тех, кто непосредственно общается с клиентами – продавцов.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Прибыльный отдел Продаж »Учеников на курсе 10
Сертификаты, выданные на курсе «Прибыльный отдел Продаж »Сертификатов выдано 4
Отзывы о курсе «Прибыльный отдел Продаж »Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Прибыльный отдел Продаж »Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Прибыльный отдел Продаж »Количество уроков 26
Тесты в курсе «Прибыльный отдел Продаж »Количество квизов 21
Время прохождения курса «Прибыльный отдел Продаж »Время прохождения курса
Стоимость курса «Прибыльный отдел Продаж »Стоимость курса 299 ₽
Обновления курса «Прибыльный отдел Продаж »Обновления курса
Дата публикации курса «Прибыльный отдел Продаж »Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Прибыльный отдел Продаж »Последнее обновление
Сложность easy

Содержание курса

Разделы в курсе «Прибыльный отдел Продаж » 8 разделов Уроки в курсе «Прибыльный отдел Продаж » 26 уроков Тесты в курсе «Прибыльный отдел Продаж » 21 тест Время прохождения курса «Прибыльный отдел Продаж » 0 ч. Последнее обновление курса «Прибыльный отдел Продаж » обн. 1 год назад

Эффективный отдел продаж

2 урока
1. Об этой программе
2. Как рассчитать численность отдела продаж

Структура отдела продаж

9 уроков
1. Стратегия 1. Продавец с узкой специализацией
2. Хантер
3. Клоузер
4. Ведун
5. Ассистент
6. Тушитель конфликтов
7. Построенная структура
8. Как выявить нужного кандидата
9. Как на практике могут развиваться сотрудники

Стратегия 2. Продавец – мини-отдел

1 урок
1. «Продавец – мини-отдел»: задачи, принцип действия, результаты

Построение отдела продаж

4 урока
1. Два подхода к построению отдела продаж
2. Стандартные схемы оргструктуры
3. Как создать структуру отдела продаж
4. Должностная инструкция

Какие KPI кроме плана продаж ставить продавцам

4 урока
1. Показатели эффективности
2. Периодическая встряска системы
3. Всеобщая планка и расчет прибыли по сделкам
4. Всеобщая планка

Ежегодные премии

1 урок
1. Как рассчитываем премию за выполнение плана продаж

KPI для оператора колл-центра

1 урок
1. Скрипты прослушки звонков

Как формируют заработную плату продавца в торговой компании

4 урока
1. Как определили пропорцию между окладной и премиальной частью
2. Как рассчитываем KPI
3. Кейс: оцените, насколько эффективна система
4. Тест по уроку