Курс на Stepik
Обложка курса «Рекрутмент: Введение в профессию» на Stepik
Бесплатно

Рекрутмент: Введение в профессию ★ 4.773

Открыть на
STEPIK.ORG

Онлайн-курс для тех, кто хочет стать востребованным рекрутером. Полный цикл работы рекрутера от брифа позиции и формирования стратегии поиска до работы с кандидатом на этапе оффера.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Рекрутмент: Введение в профессию»Учеников на курсе 1 866
Сертификаты, выданные на курсе «Рекрутмент: Введение в профессию»Сертификатов выдано 85
Отзывы о курсе «Рекрутмент: Введение в профессию»Отзывов получено 44
Рейтинг курса «Рекрутмент: Введение в профессию»Рейтинг курса 4.773
Уроки в курсе «Рекрутмент: Введение в профессию»Количество уроков 62
Тесты в курсе «Рекрутмент: Введение в профессию»Количество квизов 152
Время прохождения курса «Рекрутмент: Введение в профессию»Время прохождения курса —
Обновления курса «Рекрутмент: Введение в профессию»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Рекрутмент: Введение в профессию»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Рекрутмент: Введение в профессию»Последнее обновление — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Рекрутмент: Введение в профессию» 10 разделов Уроки в курсе «Рекрутмент: Введение в профессию» 62 урока Тесты в курсе «Рекрутмент: Введение в профессию» 152 теста Время прохождения курса «Рекрутмент: Введение в профессию» 10 ч. Последнее обновление курса «Рекрутмент: Введение в профессию» обн. 2 года назад

Введение

1 урок
1. О курсе - структура, посыл, результаты ↗

Рынок и индустрия рекрутмента

6 уроков
1. История рекрутмента. Актуальная ситуация в индустрии ↗
2. Виды рекрутмента ↗
3. Внутренний рекрутмент и консалтинг ↗
4. 4 индустриальные революции. Индустрия 4.0 ↗
5. Глобальные тренды и их отражение в рекрутменте ↗
6. Итоговое задание ↗

Коммуникации с заказчиком (нанимателем)

6 уроков
1. С кем и зачем коммуницировать рекрутеру для продуктивной работы ↗
2. Чёткий бриф позиции = быстрый и качественный поиск ↗
3. Сложные случаи: что нужно знать ↗
4. Обратная связь с заказчиком на протяжении всего процесса ↗
5. Презентация профиля кандидата ↗
6. Итоговое задание ↗

Research (исследование и поиск)

9 уроков
1. Формирование стратегии поиска ↗
2. Воронка кандидатов ↗
3. Базовые источники поиска ↗
4. Поиск в соц.сетях — когда и как его использовать ↗
5. Неочевидные источнкики информации для рекрутера ↗
6. Boolean Search: найти то, что скрыто ↗
7. Executive search:mapping, long-list, short-list, progress report ↗
8. Как должен выглядеть продукт ресечера (подведение итогов модуля) ↗
9. Итоговое задание ↗

Digital в рекрутменте

7 уроков
1. Какой труд рекрутера уже автоматизирован ↗
2. Инструменты для Research ↗
3. Инструменты коммуникации с кандидатом (на примере MixMax) ↗
4. CRM-системы для рекрутмента на примере Experium ↗
5. Автоматизация процессов пре-скриннинга кандидатов ↗
6. Как быть в курсе новинок в Digital ↗
7. Итоговое задание ↗

Коммуникация с кандидатом

11 уроков
1. Типажи кандидатов, ЦА рекрутера ↗
2. Почему и как готовиться к первичному контакту с кандидатом ↗
3. Каналы связи и правила взаимодействия ↗
4. Звонки: цели и структура эффективного звонка ↗
5. Hunting: легенды ↗
6. Коммуникация по сложным случаям ↗
7. Типовые возражения кандидатов и ответы на них ↗
8. Подготовка кандидата ко встрече в компании ↗
9. Поддержание связи с кандидатом на всех этапах ↗
10. Корректный отказ кандидату на любом из этапов ↗
11. Итоговое задание ↗

Интервью и оценка

14 уроков
1. Представление модуля ↗
2. Структура, логика и задачи интервью ↗
3. Культура проведения интервью ↗
4. Предварительная оценка резюме ↗
5. Опыт работы, тех. знания, Компетенции, Ценности и Мотивация ↗
6. Воронка вопросов. Типы вопросов ↗
7. Биографическое интервью ↗
8. Case-интервью ↗
9. Стресс-интервью ↗
10. Интервью по компетенциям ↗
11. Как работает технология STAR ↗
12. Анализ результатов интервью ↗
13. Ошибки рекрутмента ↗
14. Итоговое задание ↗

ОС и принятие решения

4 урока
1. Сбор рекомендаций на кандидата ↗
2. Обратная связь, экологичный отказ ↗
3. Финальные переговоры и обсуждение условий с кандидатом ↗
4. Итоговое задание ↗

Риски и перспективы рекрутера

2 урока
1. Этика рекрутера ↗
2. Карьерные траектории для рекрутера ↗

Экзамен

2 урока
1. Вопросы ↗
2. Вопросы ↗