Чему вы научитесь
- Понимать, как рекрутер и руководитель выбирают кандидата
- Формировать свой «портрет соискателя» под конкретную вакансию
- Проходить скрининг с HR уверенно, а не по шаблону
- Отвечать на вопросы технического собеседования по инструментам маркетинга
- Формулировать зарплатные ожидания, не продешевив и не отпугнув
- Выполнять тестовое задание так, чтобы оно сработало на оффер
- Разбирать отказы и превращать их в следующий шаг, а не тупик
О курсе
Откликаетесь на вакансии маркетолога, но получаете вежливое молчание? Я — Head of User Acquisition с 12-летним опытом и сам нанимаю маркетологов в команду. Покажу, как рекрутер и руководитель на самом деле выбирают кандидата, что говорить на каждом этапе отбора и как не слить оффер на финишной прямой. Без воды, с примерами из реальных собеседований.
Для кого этот курс
Курс подойдёт тем, кто ищет первую работу в интернет-маркетинге, студентам и выпускникам без опыта, а также тем, кто хочет сменить профессию или текущее место работы — всем, кто готовится к собеседованию и хочет получить оффер, а не очередной отказ.
Начальные требования
Компьютер или смартфон с доступом в интернет. Специальных знаний маркетинга не требуется — курс подходит и тем, кто только начинает разбираться в профессии.
Преподаватели курса
13 101
Как проходит обучение
Короткие уроки без воды
Видео и текст на выбор — проходите так, как удобнее. Каждый урок разбирает один этап отбора: от портрета кандидата до тестового задания.
Самостоятельный темп
Без дедлайнов и расписания. Весь курс — на 1-2 часа, можно пройти за один вечер или растянуть на неделю.
Примеры из реальных собеседований
Не абстрактные советы, а разборы конкретных вопросов и ответов — в том числе неудачных, чтобы вы видели разницу.
Что вы получите
- Понимание, как устроен отбор в маркетинге — вместо страха и неизвестности
- Уверенность на собеседовании вместо стресса и заученных фраз
- Готовый план ответа на вопрос про зарплату
- Понимание, что пошло не так, если пришёл отказ — и что делать дальше
Нагрузка
1-2 часа