Курс очень информативный. Особенно техническая часть. К примеру, после ознакомления с разделами по паттернам проектирования и инструментам автоматизации, стало проще понимать предыдущие курсы автора по API и UI автотестированию. Самым сложным наверное показался раздел по питону: ответы для уровня junior понятные в объяснении, а вот ответы уровня middle/senior более сложные и кажется что у собеседуемого возникнут еще больше дополнительных вопросов)) По организационной части(составление резюме, общение с HR и финальное интервью) материал тоже оказался очень полезным: теперь по-другому смотрю на структуру составления резюме и общение с HR Что хотелось бы видеть дополнительно в курсе: 1. Читал на хабре вашу статью про плохие вакансии (https://habr.com/ru/articles/886552/) мне кажется этот материал нужно внести в курс, а так же информацию об способах оформления через ГПХ и ИП, какие отличия от ТК РФ, подводные камни, что лучше и так далее 2. Внести в курс раздел вопросов об общей теории тестирования. Хотя акцент тут на автоматизацию, но основу тестирования обычно тоже спрашивают на собесе. 3. У вас есть курс по нагрузочному тестированию, возможно раздел с вопросами по ней тоже было бы не плохо добавить. 4. На большинстве тех собесов почти всегда присутствуют логические задачи, чтобы проверить как рассуждает кандидат. Конечно все задачи не разберешь, но как на примере с лайвкодингом, что-то топовое добавить с шаблоном рассуждение наверное тоже можно. 5. В четвертом разделе по технической части, разбирался websocket, но не было информаций про ajax, может его тоже стоит добавить.
Благодарю за подробный и полезный отзыв :) Рад, что курс помог по-новому посмотреть на техническую часть и собеседования в целом - это как раз основная цель. Отдельно спасибо за предложения по доработке: все пункты корректные и по делу, особенно про вакансии, теорию тестирования и логические задачи. Буду учитывать это при дальнейшем расширении курса.
