Курс на Stepik
Обложка курса «Трудовой потенциал предприятия» на Stepik
Бесплатно

Трудовой потенциал предприятия ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Дисциплина относится к части, формируемой участниками образовательных отношений блока дисциплин, направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, уровень образования: высшее образование - бакалавриат.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Трудовой потенциал предприятия»Учеников на курсе 43
Сертификаты, выданные на курсе «Трудовой потенциал предприятия»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Трудовой потенциал предприятия»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «Трудовой потенциал предприятия»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «Трудовой потенциал предприятия»Количество уроков 20
Тесты в курсе «Трудовой потенциал предприятия»Количество квизов 185
Время прохождения курса «Трудовой потенциал предприятия»Время прохождения курса —
Обновления курса «Трудовой потенциал предприятия»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Трудовой потенциал предприятия»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Трудовой потенциал предприятия»Последнее обновление — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Трудовой потенциал предприятия» 5 разделов Уроки в курсе «Трудовой потенциал предприятия» 20 уроков Тесты в курсе «Трудовой потенциал предприятия» 185 тестов Время прохождения курса «Трудовой потенциал предприятия» 0 ч. Последнее обновление курса «Трудовой потенциал предприятия» обн. 2 года назад

1. Введение в курс "Трудовой потенциал предприятия"

4 урока
Закрытый
1.1 Рынок труда и его особенности ↗
28
4
1м 28с
0
Закрытый
1.2 Безработица и ее последствия ↗
13
3
0м 5с
0
Закрытый
1.3 Тест №1 ↗
9
7
-
0
Закрытый
1.4 Тест №1 (продолжение) ↗
9
7
-
0

2. Управление кадровым потенциалом

3 урока
Закрытый
2.1 Формирование трудового потенциала фирмы ↗
10
3
0м 1с
0
Закрытый
2.2 Социально-психологические аспекты формирования трудового потенц. ↗
10
3
0м 3с
0
Закрытый
2.3 Тест №2 ↗
8
3
-
0

3. Адаптация персонала

4 урока
Закрытый
3.1 Профилактика кандидатов в трудовых коллективах ↗
10
2
1м 51с
0
Закрытый
3.2 Социальное партнерство как система регулирования ↗
9
2
-
0
Закрытый
3.3 Тест №3 (1 часть) ↗
7
4
-
0
Закрытый
3.4 Тест №3 (2 часть) ↗
7
5
-
0

4. Бюджетирование затрат на персонал

7 уроков
Закрытый
4.1 Назначение бюджетирования затрат на персонал ↗
9
5
-
0
Закрытый
4.2 Классификация затрат на персонал при формировании бюджета ↗
8
2
-
0
Закрытый
4.3 Анализ затрат на комплектование компании кадрами ↗
8
2
-
0
Закрытый
4.4 Анализ затрат на использование персонала ↗
8
2
-
0
Закрытый
4.5 Анализ затрат на обучение и развитие персонала ↗
8
2
-
0
Закрытый
4.6 Этапы работы с бюджетом затрат на персонал ↗
8
2
-
0
Закрытый
4.7 Практика. Бюджетирование затрат на персонал ↗
8
6
-
0

5. Итоговый тест

2 урока
Закрытый
5.1 Итоговый тест ↗
6
2
-
0
Закрытый
5.2 Литература ↗
6
6
-
0