Курс на Stepik
Обложка курса «Управление персоналом» на Stepik
Бесплатно

Управление персоналом ★ 3.769

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс «Управление персоналом» представляет собой систематическое введение в проблематику управления человеческими ресурсами. В рамках курса приоритетное внимание уделено таким сюжетам, как современные подходы и национальные модели управления персоналом, кадровая политика и кадровая стратегия, мотивация персонала и управление системой вознаграждения персонала в организации, карьера, построение карьеры и управление карьерой.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Управление персоналом»Учеников на курсе 1 402
Сертификаты, выданные на курсе «Управление персоналом»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Управление персоналом»Отзывов получено 13
Рейтинг курса «Управление персоналом»Рейтинг курса 3.769
Уроки в курсе «Управление персоналом»Количество уроков 27
Тесты в курсе «Управление персоналом»Количество квизов 65
Время прохождения курса «Управление персоналом»Время прохождения курса —
Обновления курса «Управление персоналом»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Управление персоналом»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Управление персоналом»Последнее обновление — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Управление персоналом» 7 разделов Уроки в курсе «Управление персоналом» 27 уроков Тесты в курсе «Управление персоналом» 65 тестов Время прохождения курса «Управление персоналом» 4 ч. Последнее обновление курса «Управление персоналом» обн. 1 год назад

Стратегия и сущность управления персоналом

4 урока
1. Система управления персоналом в организации ↗
2. Методология управления персоналом ↗
3. Современные подходы к управлению персоналом ↗
4. Национальные модели управления персоналом ↗

Кадровая политика и кадровая стратегия

4 урока
1. Анализ состояния и тенденции развития рынка труда ↗
2. Планирование трудовых ресурсов ↗
3. Сущность и методы привлечения персонала ↗
4. Технологии отбора персонала ↗

Развитие персонала

4 урока
1. Подготовка организации к непрерывному росту ↗
2. Формирование среды для выявления и продвижения талантов ↗
3. Оценка кадров и выявление талантов ↗
4. Стимулирование и поддержка талантов в организации ↗

Мотивация персонала

3 урока
1. Теоретические основы мотивации ↗
2. Система мотивации персонала ↗
3. Мотивационный аудит ↗

Управление вознаграждением

4 урока
1. Роль и место вознаграждений в системе управления персоналом ↗
2. Система вознаграждений и её составные элементы ↗
3. Системы оплаты труда ↗
4. Формы и методы стимулирования персонала организации ↗

Трудовые отношения

3 урока
1. Понятие и виды трудовых отношений ↗
2. Управление трудовыми отношениями в организации ↗
3. Регулирование социально-трудовых отношений ↗

Карьера и управление карьерой

5 уроков
1. Понятие и этапы карьеры ↗
2. Планирование и развитие карьеры в современной организации ↗
3. Управление деловой карьерой ↗
4. Типовые модели карьеры ↗
5. Зарубежный опыт планирования и развития профессиональной карьеры ↗