Курс на Stepik
Обложка курса «Управление персоналом» на Stepik
Бесплатно

Управление персоналом 3.769

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс «Управление персоналом» представляет собой систематическое введение в проблематику управления человеческими ресурсами. В рамках курса приоритетное внимание уделено таким сюжетам, как современные подходы и национальные модели управления персоналом, кадровая политика и кадровая стратегия, мотивация персонала и управление системой вознаграждения персонала в организации, карьера, построение карьеры и управление карьерой.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Управление персоналом»Учеников на курсе 1 379
Сертификаты, выданные на курсе «Управление персоналом»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Управление персоналом»Отзывов получено 13
Рейтинг курса «Управление персоналом»Рейтинг курса 3.769
Уроки в курсе «Управление персоналом»Количество уроков 27
Тесты в курсе «Управление персоналом»Количество квизов 65
Время прохождения курса «Управление персоналом»Время прохождения курса
Обновления курса «Управление персоналом»Обновления курса
Дата публикации курса «Управление персоналом»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Управление персоналом»Последнее обновление

Содержание курса

Разделы в курсе «Управление персоналом» 7 разделов Уроки в курсе «Управление персоналом» 27 уроков Тесты в курсе «Управление персоналом» 65 тестов Время прохождения курса «Управление персоналом» 4 ч. Последнее обновление курса «Управление персоналом» обн. 1 год назад

Стратегия и сущность управления персоналом

4 урока
1. Система управления персоналом в организации
2. Методология управления персоналом
3. Современные подходы к управлению персоналом
4. Национальные модели управления персоналом

Кадровая политика и кадровая стратегия

4 урока
1. Анализ состояния и тенденции развития рынка труда
2. Планирование трудовых ресурсов
3. Сущность и методы привлечения персонала
4. Технологии отбора персонала

Развитие персонала

4 урока
1. Подготовка организации к непрерывному росту
2. Формирование среды для выявления и продвижения талантов
3. Оценка кадров и выявление талантов
4. Стимулирование и поддержка талантов в организации

Мотивация персонала

3 урока
1. Теоретические основы мотивации
2. Система мотивации персонала
3. Мотивационный аудит

Управление вознаграждением

4 урока
1. Роль и место вознаграждений в системе управления персоналом
2. Система вознаграждений и её составные элементы
3. Системы оплаты труда
4. Формы и методы стимулирования персонала организации

Трудовые отношения

3 урока
1. Понятие и виды трудовых отношений
2. Управление трудовыми отношениями в организации
3. Регулирование социально-трудовых отношений

Карьера и управление карьерой

5 уроков
1. Понятие и этапы карьеры
2. Планирование и развитие карьеры в современной организации
3. Управление деловой карьерой
4. Типовые модели карьеры
5. Зарубежный опыт планирования и развития профессиональной карьеры