Курс на Stepik
Обложка курса «Управление человеческими ресурсами» на Stepik
Бесплатно

Управление человеческими ресурсами ★ 4.625

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс "Управление человеческими ресурсами" позволяет получить полный теоретический набор знаний в области общего управления персоналом, изучить сущность и аспекты данной дисциплины

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Управление человеческими ресурсами»Учеников на курсе 637
Сертификаты, выданные на курсе «Управление человеческими ресурсами»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Управление человеческими ресурсами»Отзывов получено 8
Рейтинг курса «Управление человеческими ресурсами»Рейтинг курса 4.625
Уроки в курсе «Управление человеческими ресурсами»Количество уроков 18
Тесты в курсе «Управление человеческими ресурсами»Количество квизов 23
Время прохождения курса «Управление человеческими ресурсами»Время прохождения курса —
Обновления курса «Управление человеческими ресурсами»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Управление человеческими ресурсами»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Управление человеческими ресурсами»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Чему вы научитесь

  • Использовать эффективные способы минимизации негативного влияния конфликтов на деятельность предприятия
  • Аргументировано отстаивать управленческие решения
  • Заинтересовывать и мотивировать персонал
  • Проводить оценку проблемной ситуации при принятии грамотных управленческих решений в коллективе

О курсе

Курс "Управление человеческими ресурсами" позволяет получить полный теоретический набор знаний в области общего управления персоналом, изучить сущность и аспекты данной дисциплины

Для кого этот курс

Рекомендован для обязательного прохождения в рамках направлений подготовки: 38.03.02 Менеджмент 27.03.02 Управление качеством Подходит для всех направлений подготовки.

Начальные требования

Курс опирается на понимание простых процессов общественной жизни, давая подробное определение всех используемых терминов, поэтому не требует специальных знаний и подготовки.

Преподаватели курса

Как проходит обучение

Обучение может проходить в свободном формате, в любое удобное для обучающегося время.

Рекомендуется проходить темы курса по порядку, ничего не пропуская, так материал будет усвоен лучше

Что вы получите

  • Вы получите знания, позволяющие узнать сущность природы деловых и межличностных конфликтов
  • Вы узнаете основные управленческие теории, подходы к мотивации и стимулированию

Нагрузка

5 з.е. / 180 ч.

Расскажите о курсе друзьям