Курс на Stepik
Обложка курса «Agile AI Transformation» на Stepik
2 490 ₽

Agile AI Transformation ★ 4.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Научитесь управлять изменениями и командами в эпоху AI — без хаоса, сопротивления и потери фокуса. Курс покажет, как соединить Agile, системное мышление и искусственный интеллект, чтобы выстроить управляемую и гибкую систему роста. Без теории ради теории — только инструменты, которые уже работают в бизнесе.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Agile AI Transformation»Учеников на курсе 15
Сертификаты, выданные на курсе «Agile AI Transformation»Сертификатов выдано 8
Отзывы о курсе «Agile AI Transformation»Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Agile AI Transformation»Рейтинг курса 4.000
Уроки в курсе «Agile AI Transformation»Количество уроков 37
Тесты в курсе «Agile AI Transformation»Количество квизов 120
Время прохождения курса «Agile AI Transformation»Время прохождения курса —
Стоимость курса «Agile AI Transformation»Стоимость курса 2 490 ₽ —
Обновления курса «Agile AI Transformation»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Agile AI Transformation»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Agile AI Transformation»Последнее обновление — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Agile AI Transformation» 8 разделов Уроки в курсе «Agile AI Transformation» 37 уроков Тесты в курсе «Agile AI Transformation» 120 тестов Время прохождения курса «Agile AI Transformation» 1 ч. Последнее обновление курса «Agile AI Transformation» обн. 15 июля 2026

МИРОВОЙ СДВИГ: Agile + AI как новая логика управления

5 уроков
1. Почему старые подходы больше не работают ↗
2. Agile как ответ на сложность ↗
3. Искусственный интеллект как партнёр управленца ↗
4. Как соединяются Agile и AI ↗
5. Диагностика управленческой зрелости ↗

СИСТЕМНОСТЬ: как видеть процессы и устранять хаос

5 уроков
1. Мыслить как система: видеть связи, а не события ↗
2. Поток ценности: где теряется энергия команды ↗
3. Output vs Outcome: перестань путать работу с результатом ↗
4. Визуальное управление: прозрачность как инструмент доверия ↗
5. Цикл обратной связи и итерации ↗

ЛЮДИ И КУЛЬТУРА: доверие, автономия и смысл

5 уроков
1. Делегирование и распределённое лидерство ↗
2. Командная зрелость и психологическая безопасность ↗
3. Культура обратной связи ↗
4. Мотивация в эпоху AI ↗
5. Лидер-фасилитатор ↗

ИИ в действии: интеграция в процессы

5 уроков
1. Промт-инжиниринг для управленцев ↗
2. Автоматизация рутинных задач ↗
3. Создание AI-ассистента под свой отдел ↗
4. Data-driven мышление ↗
5. Этические и управленческие риски AI ↗

ИЗМЕНЕНИЯ: как внедрять без сопротивления

5 уроков
1. Почему люди боятся трансформации ↗
2. Модель ADKAR на практике ↗
3. Стратегии малых побед ↗
4. Коммуникации и storytelling лидера ↗
5. Культура участия и смыслов ↗

ПРАКТИКУМ: твой реальный проект трансформации

5 уроков
1. Определи процесс для улучшения ↗
2. Замерь текущее состояние (“as is”) ↗
3. Внедри изменения с Agile + AI ↗
4. Замерь эффект (“до/после”) ↗
5. Защити свой кейс ↗

МАСШТАБИРОВАНИЕ И ЛИЧНАЯ ЭВОЛЮЦИЯ

5 уроков
1. Как удержать эффект ↗
2. Как развивать культуру постоянных улучшений ↗
3. Масштабирование трансформации на другие отделы ↗
4. Agile AI-лидер будущего ↗
5. Твой Agile AI-манифест ↗

Подводим итоги

2 урока
1. Итоговый тест ↗
2. Финальное слово автора ↗