Курс показал, что управление людьми может быть эффективным без постоянного давления и тотального контроля. Получил много идей по развитию команды и повышению её вовлечённости.
Спасибо за высокую оценку!
Management 3.0 — курс для руководителей, которые хотят понимать, как реально работает управление в сложных командах. Он не про приёмы и модели, а про управленческие решения, их последствия и систему, которую лидер формирует своими действиями. Вы разберётесь, почему привычные подходы перестают работать, где возникает иллюзия контроля, как ломается делегирование и почему культура и мотивация — это эффекты управления.
| Показатель | Текущие показатели | Рост | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Значение | 🏆 Рейтинг | 3 дн | 7 дн | 30 дн | |
| 7 | |||||
| 3 | |||||
| 0 | |||||
| 0.000 | |||||
| 37 | |||||
| 94 | |||||
| 1 990 ₽ | — | ||||
| — | — | ||||
| — | — | — | — | ||
| — | — | — | — | ||
| Сложность | hard | — | — | — | — |
Курс показал, что управление людьми может быть эффективным без постоянного давления и тотального контроля. Получил много идей по развитию команды и повышению её вовлечённости.
Спасибо за высокую оценку!
Интересный и современный взгляд на управление людьми. Многие идеи из курса заставили пересмотреть привычные подходы к мотивации и взаимодействию с командой.
Спасибо за высокую оценку!
Отличное знакомство с подходом Management 3.0. После курса появилось несколько инструментов, которые сразу захотелось попробовать в работе с командой.
Спасибо за высокую оценку!