Курс на Stepik
Обложка курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» на Stepik
1 799₽ -11%
--:--:--
1 599 ₽

Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида ★ 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Этот курс — рабочий фреймворк. Внутри: шаблоны, чек-листы и дашборды для ключевых процессов — от первой встречи с командой до сложных переговоров. Фокус — на эмоциональной стороне роли. Разберём синдром самозванца, выгорание и как выстраивать границы. Чтобы росли как лидер, а не выгорали как исполнитель.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Учеников на курсе 15
Сертификаты, выданные на курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Сертификатов выдано 3
Отзывы о курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Отзывов получено 2
Рейтинг курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Количество уроков 39
Тесты в курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Количество квизов 144
Время прохождения курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Время прохождения курса —
Стоимость курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Стоимость курса 1 799 ₽ —
Обновления курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида»Последнее обновление — ———
Сложность normal — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» 9 разделов Уроки в курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» 39 уроков Тесты в курсе «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» 144 теста Время прохождения курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» 0 ч. Последнее обновление курса «Архитектура команды: фреймворк для успешного тимлида» обн. 23 апреля 2026

1. Знакомство и навигация по курсу

3 урока
Открытый
1.1 Приветствие и моя история ↗
21
21
4м 57с
0
Открытый
1.2 Чего ждать от курса и чего не ждать ↗
15
6
3м 3с
0
Закрытый
1.3 С чего начать прямо сейчас ↗
8
5
-
0

2. Испытание властью: что я наделал?

4 урока
Закрытый
2.1 Поздравления и соболезнования. Что теряем, что приобретаем ↗
6
5
-
0
Закрытый
2.2 Три стороны ожиданий. Бизнес, команда, вы ↗
6
4
-
0
Закрытый
2.3 Новая валюта успеха. От кода к условиям ↗
5
4
-
0
Закрытый
2.4 Итог модуля: Шпаргалка-мантра ↗
4
4
-
0

3. Фундамент. Первые 90 дней без самострела

5 уроков
Закрытый
3.1 Нулевой день. Разговор с руководством: цели и полномочия ↗
6
5
-
0
Закрытый
3.2 Тихая диагностика. Аудит команды и процессов ↗
5
4
-
0
Закрытый
3.3 Знакомство 1:1. Первые встречи, чтобы услышать ↗
4
4
-
0
Закрытый
3.4 План первых 90 дней ↗
4
4
-
0
Закрытый
3.5 Итог модуля: Готовый план входа в роль ↗
4
4
-
0

4. Двигатель. Настраиваем процессы, а не людей

5 уроков
Закрытый
4.1 Зачем нужны встречи? RACI для совещаний ↗
4
4
-
0
Закрытый
4.2 Дейли-синхронизация. Не отчёт, а помощь ↗
4
4
-
0
Закрытый
4.3 Ретроспектива. 3 формата для терапии процессов ↗
4
3
-
0
Закрытый
4.4 Планирование без иллюзий. Capacity, техдолг, слово «нет» ↗
3
3
-
0
Закрытый
4.5 Итог модуля: Набор шаблонов встреч ↗
3
3
-
0

5. Язык. Обратная связь, делегирование и мотивация

5 уроков
Закрытый
5.1 Feedback как подарок. Модель SBI на практике ↗
3
3
-
0
Закрытый
5.2 Сложные разговоры. Алгоритм для конфликтов ↗
3
3
-
0
Закрытый
5.3 Делегирование как рост. Матрица и как не делать самому ↗
4
2
-
0
Закрытый
5.4 Что на самом деле мотивирует? Не деньги и пицца ↗
3
2
-
0
Закрытый
5.5 Итог модуля: Шпаргалка «Фразы-помощники» ↗
3
3
-
0

6. Датчики. Метрики для принятия решений, а не наказания

5 уроков
Закрытый
6.1 Метрики результата для отдела. Cycle Time, Quality Gates ↗
3
2
-
0
Закрытый
6.2 Метрики здоровья. Индекс счастья, eNPS ↗
3
2
-
0
Закрытый
6.3 Как презентовать данные. Story для руководства ↗
3
2
-
0
Закрытый
6.4 Ловушки метрик. Закон Гудхарта, gaming the system ↗
3
2
-
0
Закрытый
6.5 Итог модуля: Шаблон дашборда ↗
3
3
-
0

7. Безопасность архитектора. Психогигиена лидера

5 уроков
Закрытый
7.1 Синдром самозванца. Инструкция по эксплуатации ↗
4
2
-
0
Закрытый
7.2 Границы. Как выключить рабочий режим ↗
3
2
-
0
Закрытый
7.3 Диагностика выгорания. Чек-лист для себя и команды ↗
2
2
-
0
Закрытый
7.4 Твоя система поддержки. Ментор, комьюнити, терапевт ↗
3
2
-
0
Закрытый
7.5 Итог модуля: Чек-лист психогигиены ↗
2
2
-
0

8. Практикум. Пожарные кейсы тимлида

5 уроков
Закрытый
8.1 Кейс «Саботаж». Сеньор-циник против процессов ↗
3
2
-
0
Закрытый
8.2 Кейс «Невозможный срок». Давление руководства ↗
3
2
-
0
Закрытый
8.3 Кейс «Тлеющий конфликт». Два миддла в ссоре ↗
2
2
-
0
Закрытый
8.4 Кейс «Тихий бунт». Выгорание и апатия в команде ↗
3
2
-
0
Закрытый
8.5 Итог модуля: Таблица «Действия в ЧП» ↗
4
4
-
0

9. Заключение: «Ваш фреймворк готов. Что дальше?»

2 урока
Закрытый
9.1 Финальное задание: Дипломный проект «План улучшений» ↗
3
3
-
0
Закрытый
9.2 Напутствие и поздравление ↗
3
3
-
0