Чему вы научитесь
- Этот курс для вас, если вы хотите узнать:
- Как изучить контекст функционирования органа аудита.
- Какие ресурсы сотрудников и механизмы взаимодействия важно учесть при формировании представлений о ключевых компетенциях сотрудников.
- Как можно разработать модель компетенций КСО с нуля.
- Как внедрять и использовать модель компетенций в органе аудита.
- Как поддерживать актуальность модели компетенций и как вносить в нее изменения.
О курсе
Курс разработан сотрудниками Контрольно-счетной палаты Челябинской области при участии Челябинского государственного университета.
В основу курса лег опыт Контрольно-счетной палаты Челябинской области по внедрению в деятельность кадровой службы компетентностного подхода к управлению человеческими ресурсами.
В ходе курса сотрудники Контрольно-счетной палаты поделятся практическим опытом разработки модели профессиональных компетенций сотрудников и наращивания потенциала аудиторов.
Для кого этот курс
Для желающих «прокачать» себя в знаниях об особенностях использования компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами.
Начальные требования
Никаких
Преподаватели курса
4 213
Как проходит обучение
Видеолекции
Что вы получите
- Начальные знания о разработке модели компетенций в организации