Курс на Stepik
Обложка курса ««Вместе к цели!»» на Stepik
Бесплатно

«Вместе к цели!» 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Курс разработан сотрудниками Контрольно-счетной палаты Челябинской области при участии Челябинского государственного университета. В основу курса лег опыт Контрольно-счетной палаты Челябинской области по внедрению в деятельность кадровой службы компетентностного подхода к управлению человеческими ресурсами. В ходе курса сотрудники Контрольно-счетной палаты поделятся практическим опытом разработки модели профессиональных компетенций сотрудников и наращивания потенциала аудиторов.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе ««Вместе к цели!»»Учеников на курсе 141
Сертификаты, выданные на курсе ««Вместе к цели!»»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе ««Вместе к цели!»»Отзывов получено 5
Рейтинг курса ««Вместе к цели!»»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе ««Вместе к цели!»»Количество уроков 9
Тесты в курсе ««Вместе к цели!»»Количество квизов 11
Время прохождения курса ««Вместе к цели!»»Время прохождения курса
Обновления курса ««Вместе к цели!»»Обновления курса
Дата публикации курса ««Вместе к цели!»»Дата публикации курса
Последнее обновление курса ««Вместе к цели!»»Последнее обновление
Сложность easy

Содержание курса

Разделы в курсе ««Вместе к цели!»» 7 разделов Уроки в курсе ««Вместе к цели!»» 9 уроков Тесты в курсе ««Вместе к цели!»» 11 тестов Время прохождения курса ««Вместе к цели!»» 2 ч. Последнее обновление курса ««Вместе к цели!»» обн. 1 год назад

1. Кадровый аспект 

1 урок
Закрытый
1.1 Кадровый аспект 
127
72
13м 21с
0

2. Изучение контекста

1 урок
Закрытый
2.1 Изучение контекста
79
70
19м 53с
0

3. Психологические механизмы актуализации субъектного ресурса

1 урок
Закрытый
3.1 Психологические механизмы актуализации субъектного ресурса
79
68
17м 32с
0

4. Разработка Модели компетенций контрольно-счетной палаты

2 урока
Закрытый
4.1 Разработка Модели компетенций Контрольно-счетной палаты
77
63
24м 58с
0
Закрытый
4.2 Вопросы для самопроверки
73
70
1м 19с
0

5. Внедрение Модели компетенций в КСП

2 урока
Закрытый
5.1 Внедрение Модели компетенций в КСП
73
62
22м 37с
1
Закрытый
5.2 Вопросы для самопроверки
70
67
1м 27с
1

6. Как использовать Модель компетенций

1 урок
Закрытый
6.1 Как использовать Модель компетенций
71
63
20м 52с
0

7. Как поддержать актуальность модели?

1 урок
Закрытый
7.1 Как поддержать актуальность модели?
71
63
7м 27с
0