Курс на Stepik
Обложка курса «Как давать обратную связь сотрудникам» на Stepik
Бесплатно

Как давать обратную связь сотрудникам ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG
Категории курса

Как критиковать, делать замечания, давать низкую или отрицательную оценку словам и действиям людей так, чтобы вас за это благодарили.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Учеников на курсе 3
Сертификаты, выданные на курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Количество уроков 11
Тесты в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Количество квизов 20
Обновления курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Последнее обновление — ———

Чему вы научитесь

Что такое обратная связь?

Что ждет от нас собеседник, когда мы даем свою оценку?

Чего мы хотим, когда даем обратную связь?

  •  Мотивируем к работе над собой
  •  Поддерживаем и поощряем действия, ведущие к успеху
  •  Изменяем неэффективное поведение
  •  Учим учиться на своих ошибках
  •  Повышаем ответственность и осознанность

Принципы предоставления обратной связи

Готовимся к беседе

Проводим беседу

О курсе

Как критиковать, делать замечания, давать низкую или отрицательную оценку словам и действиям людей так, чтобы вас за это благодарили.

Для кого этот курс

Руководителям всех уровней, для тех, чья работа связана с коммуникацией между людьми и для всех, кого интересуют вопросы общения.

Начальные требования

Для изучения курса не требуется специальных знаний

Преподаватели курса

Расскажите о курсе друзьям