Курс на Stepik
Обложка курса «Как давать обратную связь сотрудникам» на Stepik
Бесплатно

Как давать обратную связь сотрудникам 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG
Категории курса

Как критиковать, делать замечания, давать низкую или отрицательную оценку словам и действиям людей так, чтобы вас за это благодарили.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Учеников на курсе 3
Сертификаты, выданные на курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Сертификатов выдано 0
Отзывы о курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Отзывов получено 0
Рейтинг курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Рейтинг курса 0.000
Уроки в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Количество уроков 11
Тесты в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»Количество квизов 20
Обновления курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Обновления курса
Дата публикации курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Как давать обратную связь сотрудникам»Последнее обновление

Чему вы научитесь

Что такое обратная связь?

Что ждет от нас собеседник, когда мы даем свою оценку?

Чего мы хотим, когда даем обратную связь?

  •  Мотивируем к работе над собой
  •  Поддерживаем и поощряем действия, ведущие к успеху
  •  Изменяем неэффективное поведение
  •  Учим учиться на своих ошибках
  •  Повышаем ответственность и осознанность

Принципы предоставления обратной связи

Готовимся к беседе

Проводим беседу

О курсе

Как критиковать, делать замечания, давать низкую или отрицательную оценку словам и действиям людей так, чтобы вас за это благодарили.

Для кого этот курс

Руководителям всех уровней, для тех, чья работа связана с коммуникацией между людьми и для всех, кого интересуют вопросы общения.

Начальные требования

Для изучения курса не требуется специальных знаний

Преподаватели курса

Расскажите о курсе друзьям