Курс на Stepik

Обложка курса «Как давать обратную связь сотрудникам» на Stepik

Бесплатно

Как давать обратную связь сотрудникам ★ 0.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Как критиковать, делать замечания, давать низкую или отрицательную оценку словам и действиям людей так, чтобы вас за это благодарили.

Показатель	Текущие показатели		Рост
Показатель	Значение	🏆 Рейтинг	3 дн	7 дн	30 дн
Учеников на курсе	3
Сертификатов выдано	0
Отзывов получено	0
Рейтинг курса	0.000
Количество уроков	11
Количество квизов	20
Обновления курса	—	—
Дата публикации курса	6 лет назад	—	—	—	—
Последнее обновление	4 года назад	—	—	—	—

Содержание курса

Разделы в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»

3 раздела Уроки в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»

Уроки в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»

11 уроков Тесты в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»

Тесты в курсе «Как давать обратную связь сотрудникам»

20 тестов Последнее обновление курса «Как давать обратную связь сотрудникам»

Последнее обновление курса «Как давать обратную связь сотрудникам»

обн. 4 года назад

1. Что такое обратная связь?

4 урока

Закрытый

1.1 Что такое обратная связь? Зачем мне это знать? ↗

6

2

-

0

Открытый

1.2 Что дает обратная связь? ↗

8

2

-

0

Закрытый

1.3 Виды обратной связи ↗

5

2

-

0

Закрытый

1.4 Задание ↗

4

2

-

0

2. Предоставление обратной связи

5 уроков

Закрытый

2.1 Принципы предоставления обратной связи ↗

5

1

-

0

Закрытый

2.2 Структура предоставления ↗

5

1

-

0

Закрытый

2.3 В каких случаях не нужно давать обратную связь? ↗

3

1

-

0

Закрытый

2.4 Задание ↗

3

1

-

0

Закрытый

2.5 Итоговое задание ↗

2

1

-

0

3. Что еще нужно знать?

2 урока

Закрытый

3.1 Еще некоторые моменты в предоставлении обратной связи ↗

3

3

-

0

Открытый

3.2 В заключение ↗

3

3

-

0