Содержание курса
1. Эволюция функции управления человеческими ресурсами (ЧР)
3 урока
2
0
68м
15
Закрытый
1.1
Изменения во внешней среде, оказывающие влияние на организацию
↗
2
0
23м 59с
6
Закрытый
1.2
Сравнительный анализ концепций управления ЧР
↗
0
0
27м 11с
3
Закрытый
1.3
Современные определения в области управления ЧР
↗
0
0
18м 2с
6
2. Стратегия управления ЧР и кадровая политика организации
3 урока
0
0
66м
5
Закрытый
2.1
Система управления ЧР и ее функциональные подсистемы
↗
0
0
16м 43с
1
Закрытый
2.2
Формирование стратегии управления ЧР
↗
0
0
22м 41с
4
Закрытый
2.3
Кадровая политика организации и ее основные виды
↗
0
0
28м 23с
0
3. Функции отдела человеческих ресурсов. Планирование ЧР
3 урока
0
0
68м
9
Закрытый
3.1
Структура и основные функции отдела ЧР
↗
0
0
28м 7с
4
Закрытый
3.2
Процесс планирования человеческих ресурсов
↗
0
0
18м 6с
3
Закрытый
3.3
Маркетинг человеческих ресурсов и формирование HR-бренда
↗
0
0
22м 30с
2
4. Подбор, прием и адаптация сотрудников
3 урока
0
0
81м
6
Закрытый
4.1
Определение требований к кандидату на занятие вакансии
↗
0
0
24м 28с
2
Закрытый
4.2
Отбор кандидатов, прием на работу и адаптация сотрудников
↗
0
0
30м 38с
2
Закрытый
4.3
Самомаркетинг на рынке труда
↗
0
0
27м 56с
2
5. Оценка эффективности деятельности работников
3 урока
0
0
68м
5
Закрытый
5.1
Роль оценки эффективности деятельности работников
↗
0
0
17м 13с
1
Закрытый
5.2
Методы, применяемые для оценки эффективности работников
↗
0
0
30м 1с
2
Закрытый
5.3
Альтернативные методы оценки эффективности работников
↗
0
0
21м 2с
2
6. Обучение и развитие человеческих ресурсов
3 урока
0
0
65м
5
Закрытый
6.1
Процесс профессионального обучения ЧР
↗
0
0
27м 29с
1
Закрытый
6.2
Карьерные траектории
↗
0
0
23м 54с
3
Закрытый
6.3
Планирование и развитие карьеры
↗
0
0
14м 18с
1
7. Вознаграждение сотрудников
3 урока
0
0
64м
7
Закрытый
7.1
Структура вознаграждения
↗
0
0
21м 34с
2
Закрытый
7.2
Оптимизация окладной части вознаграждения
↗
0
0
20м 3с
2
Закрытый
7.3
Построение системы премирования. Социальный пакет
↗
0
0
23м 24с
3
8. Корпоративная культура. Оценка эффективности системы УЧР
3 урока
0
0
72м
9
Закрытый
8.1
Определение, сущность и функции корпоративной культуры
↗
0
0
27м 2с
4
Закрытый
8.2
Методы изучения корпоративной культуры
↗
0
0
21м 28с
2
Закрытый
8.3
Кадровый аудит и система показателей для оценки эффективности
↗
0
0
24м 54с
3
9. Итоговое тестирование
2 урока
0
0
8м
-1
Закрытый
9.1
Тест [16]
↗
0
0
7м 42с
-1
Закрытый
9.2
Тест [4]
↗
0
0
2м 41с
0