Курс на Stepik
Обложка курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» на Stepik
299 ₽

Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback) ★ 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Научитесь давать обратную связь, которую услышат и примут к действию. Освойте работающие модели фидбэка — от ситуативного до системного. Узнайте, как встроить культуру открытости в команде, чтобы предотвращать конфликты и растить мотивированных специалистов. Практические инструменты для руководителей, которые хотят развивать людей, а не контролировать их.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Учеников на курсе 16
Сертификаты, выданные на курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Сертификатов выдано 9
Отзывы о курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Отзывов получено 1
Рейтинг курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Количество уроков 28
Тесты в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Количество квизов 56
Время прохождения курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Время прохождения курса —
Стоимость курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Стоимость курса 299 ₽ —
Обновления курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Последнее обновление — ———
Сложность normal — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 6 разделов Уроки в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 28 уроков Тесты в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 56 тестов Время прохождения курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 1 ч. Последнее обновление курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» обн. 17 мая 2026

Приветствие

1 урок
1. О курсе ↗

Основы обратной связи

5 уроков
1. Что такое обратная связь и почему это не критика ↗
2. 3 главные цели обратной связи ↗
3. Золотые правила эффективного фидбэка ↗
4. Культура фидбэка в компаниях-лидерах ↗
5. Практика: диагностика культуры ОС в команде ↗

Практические модели фидбэка

6 уроков
1. Общее ↗
2. Модель "Бутерброд": плюсы и минусы ↗
3. SBI: золотой стандарт фидбэка ↗
4. CORBS: чек-лист подготовки к разговору ↗
5. GROW для развивающей обратной связи ↗
6. Практика: тренажер по разным моделям ОС ↗

Системы регулярного фидбэка

5 уроков
1. One-to-One: конструктор идеальной встречи ↗
2. Система 360 градусов: проведение и результаты ↗
3. Performance Review без обиды ↗
4. Неформальный фидбэк: инструмент моментального роста ↗
5. Практика: план внедрения регулярной ОС ↗

Сложные разговоры

5 уроков
1. Подготовка к сложному разговору ↗
2. Алгоритм сложного разговора ↗
3. Управление эмоциями в фидбэке ↗
4. Стратегии работы с сопротивлением ↗
5. Практика: ролевые игры на тренажере ↗

Культура фидбэка в команде

6 уроков
1. Как принимать обратную связь руководителю ↗
2. Техника "Запроси фидбэк сам" ↗
3. ОС для профилактики конфликтов ↗
4. План внедрения культуры фидбэка ↗
5. Итоговая практика: памятка по фидбэку для команды ↗
6. Другие курсы, которые вам помогут ↗