Курс на Stepik
Обложка курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» на Stepik
299 ₽

Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback) 5.000

Открыть на
STEPIK.ORG

Научитесь давать обратную связь, которую услышат и примут к действию. Освойте работающие модели фидбэка — от ситуативного до системного. Узнайте, как встроить культуру открытости в команде, чтобы предотвращать конфликты и растить мотивированных специалистов. Практические инструменты для руководителей, которые хотят развивать людей, а не контролировать их.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Учеников на курсе 11
Сертификаты, выданные на курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Сертификатов выдано 8
Отзывы о курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Отзывов получено 1
Рейтинг курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Рейтинг курса 5.000
Уроки в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Количество уроков 28
Тесты в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Количество квизов 56
Время прохождения курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Время прохождения курса
Стоимость курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Стоимость курса 299 ₽
Обновления курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Обновления курса
Дата публикации курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)»Последнее обновление
Сложность normal

Содержание курса

Разделы в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 6 разделов Уроки в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 28 уроков Тесты в курсе «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 56 тестов Время прохождения курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» 0 ч. Последнее обновление курса «Эффективная обратная связь для руководителей (Feedback)» обн. 17 мая 2026

Приветствие

1 урок
1. О курсе

Основы обратной связи

5 уроков
1. Что такое обратная связь и почему это не критика
2. 3 главные цели обратной связи
3. Золотые правила эффективного фидбэка
4. Культура фидбэка в компаниях-лидерах
5. Практика: диагностика культуры ОС в команде

Практические модели фидбэка

6 уроков
1. Общее
2. Модель "Бутерброд": плюсы и минусы
3. SBI: золотой стандарт фидбэка
4. CORBS: чек-лист подготовки к разговору
5. GROW для развивающей обратной связи
6. Практика: тренажер по разным моделям ОС

Системы регулярного фидбэка

5 уроков
1. One-to-One: конструктор идеальной встречи
2. Система 360 градусов: проведение и результаты
3. Performance Review без обиды
4. Неформальный фидбэк: инструмент моментального роста
5. Практика: план внедрения регулярной ОС

Сложные разговоры

5 уроков
1. Подготовка к сложному разговору
2. Алгоритм сложного разговора
3. Управление эмоциями в фидбэке
4. Стратегии работы с сопротивлением
5. Практика: ролевые игры на тренажере

Культура фидбэка в команде

6 уроков
1. Как принимать обратную связь руководителю
2. Техника "Запроси фидбэк сам"
3. ОС для профилактики конфликтов
4. План внедрения культуры фидбэка
5. Итоговая практика: памятка по фидбэку для команды
6. Другие курсы, которые вам помогут