Курс на Stepik
Обложка курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» на Stepik
1 590 ₽

Разработка системы мотивации (KPI) в компании 4.286

Открыть на
STEPIK.ORG

Данный курс позволит вам в кратчайшие сроки спроектировать систему мотивации для своего бизнеса. Вы получите практические знания при разработке, внедрении и адаптации мотивационных карт сотрудников, разберете наиболее типичные ошибки управленцев, а также получите собственные наработки автора в виде шаблонов и форм. Полученные знания и навыки, примеры-наработки автора помогут вам адаптировать их под специфику вашего бизнеса и внедрить систему мотивации для максимизации своей прибыли.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Учеников на курсе 64
Сертификаты, выданные на курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Сертификатов выдано 36
Отзывы о курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Отзывов получено 7
Рейтинг курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Рейтинг курса 4.286
Уроки в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Количество уроков 30
Тесты в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Количество квизов 30
Время прохождения курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Время прохождения курса
Стоимость курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Стоимость курса 1 590 ₽
Обновления курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Обновления курса
Дата публикации курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Дата публикации курса
Последнее обновление курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Последнее обновление
Сложность easy

Содержание курса

Разделы в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 6 разделов Уроки в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 30 уроков Тесты в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 30 тестов Время прохождения курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 4 ч. Последнее обновление курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» обн. 21 мая 2026

Введение.

3 урока
1. Вводный урок
2. Обо мне
3. Что ждет бизнес при внедрении мотивации?

Виды мотивации

4 урока
1. Виды мотивации
2. Почему материальная мотивация не мотивирует сотрудников?
3. Почему нематериальная система мотивации не мотивирует?
4. Примеры неденежной мотивации в компании

Разработка новой системы мотивации

6 уроков
1. Кто разработает систему мотивации?
2. С чего начать при разработке?
3. Принципы новой системы мотивации
4. Варианты структуры зарплаты
5. Процентное соотношение параметров в мотивации
6. Принципы формирования оклада

Разработка системы KPI

6 уроков
1. Виды KPI
2. Процессный и функциональный подход для разработки KPI
3. Пошаговые действия при разработке KPI
4. Примеры KPI для бизнеса
5. Примеры KPI "здоровья"
6. Определяем методику расчета KPI

Разработка мотивационных карт

5 уроков
1. Разбор мотивационной карты сотрудника с % от продаж
2. Разбор мотивационной карты сотрудника с KPI
3. Разбор мотивационной карты сотрудника с KPI и квартальными бонус
4. Разбор мотивационной карты с KPI+кварталка+светофоры
5. Разбор примера зарплатной ведомости

Внедрение системы мотивации в компании

6 уроков
1. Основные принципы постановки KPI сотруднику на месяц
2. Трудности при внедрении новой системы мотивации
3. Оценка эффективности новой мотивации
4. Прием кнута и пряника
5. Причины неэффективности системы KPI
6. Разбор распространенных вопросов по системе мотивации (F.A.Q.)