Курс на Stepik
Обложка курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» на Stepik
1 590 ₽

Разработка системы мотивации (KPI) в компании ★ 4.286

Открыть на
STEPIK.ORG

Данный курс позволит вам в кратчайшие сроки спроектировать систему мотивации для своего бизнеса. Вы получите практические знания при разработке, внедрении и адаптации мотивационных карт сотрудников, разберете наиболее типичные ошибки управленцев, а также получите собственные наработки автора в виде шаблонов и форм. Полученные знания и навыки, примеры-наработки автора помогут вам адаптировать их под специфику вашего бизнеса и внедрить систему мотивации для максимизации своей прибыли.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Учеников на курсе 64
Сертификаты, выданные на курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Сертификатов выдано 36
Отзывы о курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Отзывов получено 7
Рейтинг курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Рейтинг курса 4.286
Уроки в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Количество уроков 30
Тесты в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Количество квизов 30
Время прохождения курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Время прохождения курса —
Стоимость курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Стоимость курса 1 590 ₽ —
Обновления курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 6 разделов Уроки в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 30 уроков Тесты в курсе «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 30 тестов Время прохождения курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» 4 ч. Последнее обновление курса «Разработка системы мотивации (KPI) в компании» обн. 21 мая 2026

1. Введение.

3 урока
Открытый
1.1 Вводный урок ↗
125
60
2м 30с
0
Открытый
1.2 Обо мне ↗
101
101
1м 0с
1
Открытый
1.3 Что ждет бизнес при внедрении мотивации? ↗
110
43
10м 33с
3

2. Виды мотивации

4 урока
Открытый
2.1 Виды мотивации ↗
226
54
4м 24с
2
Закрытый
2.2 Почему материальная мотивация не мотивирует сотрудников? ↗
54
45
9м 32с
1
Закрытый
2.3 Почему нематериальная система мотивации не мотивирует? ↗
54
41
13м 9с
1
Закрытый
2.4 Примеры неденежной мотивации в компании ↗
51
39
16м 31с
1

3. Разработка новой системы мотивации

6 уроков
Закрытый
3.1 Кто разработает систему мотивации? ↗
49
40
7м 45с
2
Закрытый
3.2 С чего начать при разработке? ↗
49
33
25м 43с
2
Закрытый
3.3 Принципы новой системы мотивации ↗
45
39
17м 36с
2
Закрытый
3.4 Варианты структуры зарплаты ↗
45
36
4м 13с
1
Закрытый
3.5 Процентное соотношение параметров в мотивации ↗
44
44
2м 50с
0
Закрытый
3.6 Принципы формирования оклада ↗
44
44
1м 6с
1

4. Разработка системы KPI

6 уроков
Закрытый
4.1 Виды KPI ↗
44
39
12м 35с
2
Закрытый
4.2 Процессный и функциональный подход для разработки KPI ↗
45
34
10м 2с
1
Закрытый
4.3 Пошаговые действия при разработке KPI ↗
45
45
3м 26с
2
Закрытый
4.4 Примеры KPI для бизнеса ↗
44
44
4м 22с
2
Закрытый
4.5 Примеры KPI "здоровья" ↗
45
45
5м 18с
2
Закрытый
4.6 Определяем методику расчета KPI ↗
43
43
6м 35с
1

5. Разработка мотивационных карт

5 уроков
Закрытый
5.1 Разбор мотивационной карты сотрудника с % от продаж ↗
45
39
8м 7с
3
Закрытый
5.2 Разбор мотивационной карты сотрудника с KPI ↗
43
43
11м 47с
1
Закрытый
5.3 Разбор мотивационной карты сотрудника с KPI и квартальными бонус ↗
42
42
3м 6с
0
Закрытый
5.4 Разбор мотивационной карты с KPI+кварталка+светофоры ↗
41
41
7м 46с
1
Закрытый
5.5 Разбор примера зарплатной ведомости ↗
39
8
3м 42с
2

6. Внедрение системы мотивации в компании

6 уроков
Закрытый
6.1 Основные принципы постановки KPI сотруднику на месяц ↗
39
29
4м 32с
2
Закрытый
6.2 Трудности при внедрении новой системы мотивации ↗
35
35
11м 48с
1
Закрытый
6.3 Оценка эффективности новой мотивации ↗
34
27
9м 44с
1
Закрытый
6.4 Прием кнута и пряника ↗
33
26
8м 3с
1
Закрытый
6.5 Причины неэффективности системы KPI ↗
31
31
9м 56с
1
Открытый
6.6 Разбор распространенных вопросов по системе мотивации (F.A.Q.) ↗
78
39
17м 57с
2