Чему вы научитесь
- В результате освоения курса вы сможете самостоятельно выстраивать алгоритм подбора персонала в соответствии с целями заказчика, формулировать вакансии, находить актуальные источники рекрутинга.
О курсе
В данном курсе рассмотрены основные инструменты, связанные с подбором персонала. Подбор персонала – это систематизированные процесс, построенный на общей концепции кадровой политики организации. Для эффективной работы компании важно, чтобы отбор кандидатов осуществлялся с использованием современных технологий: оценки компетенций, выбора наиболее адекватных форм подбора. Использование валидных методов оценки кандидатов, а так же применения современных цифровых инструментов.
Для кого этот курс
Данные курс нацелен на начинающих специалистов в области подбора персонала
Начальные требования
Для освоения курса необходимы общие знания в области менеджмента, управления персоналом, понимания места рекрутинга в общей системе управления персоналом
Преподаватели курса
112 205
Как проходит обучение
В обучение включены видеоуроки, текстовые конспекты, тесты и задачи для проверки знаний
Сертификат
Успешно завершив курс, вы получите сертификат от платформы Stepik. Уже 1 794 учеников получили сертификат.
Что вы получите
- В результате освоения данного курса вы получите:
- 1. Знания, необходимые для старта в рекрутинге
- 2. Существующие инструменты подбора персонала
- 3. Основные технологии, актуальные на момент создания курса
- 4. Метрики подбора, KPI
- 5. Наиболее известные методы оценки кандидатов