Курс на Stepik
Обложка курса «Технологии рекрутинга» на Stepik
Бесплатно

Технологии рекрутинга ★ 4.887

Открыть на
STEPIK.ORG

В данном курсе рассмотрены основные инструменты, связанные с подбором персонала. Подбор персонала – это систематизированные процесс, построенный на общей концепции кадровой политики организации. Для эффективной работы компании важно, чтобы отбор кандидатов осуществлялся с использованием современных технологий: оценки компетенций, выбора наиболее адекватных форм подбора. Использование валидных методов оценки кандидатов, а так же применения современных цифровых инструментов.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Технологии рекрутинга»Учеников на курсе 9 303
Сертификаты, выданные на курсе «Технологии рекрутинга»Сертификатов выдано 1 794
Отзывы о курсе «Технологии рекрутинга»Отзывов получено 292
Рейтинг курса «Технологии рекрутинга»Рейтинг курса 4.887
Уроки в курсе «Технологии рекрутинга»Количество уроков 38
Тесты в курсе «Технологии рекрутинга»Количество квизов 91
Время прохождения курса «Технологии рекрутинга»Время прохождения курса —
Обновления курса «Технологии рекрутинга»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Технологии рекрутинга»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Технологии рекрутинга»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———
4.887 ★
из 5
292 отзыва
★★★★★
264
★★★★★
23
★★★★★
5
★★★★★
0
★★★★★
0
Anonymous 1403756679
Anonymous 1403756679 •
★ ★ ★ ★ ★
• 2 недели назад

Прекрасный курс, раскрывающий основы HR, очень понятное донесение информации. Спасибо за знания!

Киреева Инна Михайловна
Киреева Инна Михайловна •
★ ★ ★ ★ ★
• 1 месяц назад

Супер! Очень классный курс! Спасибо Вам большое!

Романенко Татьяна Витальевна
Романенко Татьяна Витальевна •
★ ★ ★ ★ ★
• 1 месяц назад

Отличный курс, охватывающий большой круг знаний .

Яна Корнева
Яна Корнева •
★ ★ ★ ★ ★
• 4 месяца назад

Чему научилась: выстраивать полный цикл рекрутинга, составлять профиль кандидата и тексты вакансий, оценивать кандидатов (структурированные интервью, кейсы), работать с HR‑метриками. Что понравилось: практическая направленность, готовые шаблоны, логичная структура. Что можно улучшить: добавить разбор сложных кейсов (отказы кандидатов, возражения нанимателей). Почему выбрала курс: искала программу с практикой, полным охватом темы — этот курс соответствовал всем критериям. Теперь чувствую себя увереннее в рекрутинге. 😊

Алёна Михайловская
Алёна Михайловская •
★ ★ ★ ★ ★
• 4 месяца назад

Потрясающий курс! Нашла для себя много полезного

Любовь Павловна Фомичева
Любовь Павловна Фомичева •
★ ★ ★ ★ ★
• 5 месяцев назад

1)Научилась применять различные методики оценки персонала; 2)Понравилось четкое изложение материала; 3)Можно сделать более живым подачу; 4)По критериям доступности и актуальности.