Курс на Stepik
Обложка курса «Технологии рекрутинга» на Stepik
Бесплатно

Технологии рекрутинга ★ 4.884

Открыть на
STEPIK.ORG

В данном курсе рассмотрены основные инструменты, связанные с подбором персонала. Подбор персонала – это систематизированные процесс, построенный на общей концепции кадровой политики организации. Для эффективной работы компании важно, чтобы отбор кандидатов осуществлялся с использованием современных технологий: оценки компетенций, выбора наиболее адекватных форм подбора. Использование валидных методов оценки кандидатов, а так же применения современных цифровых инструментов.

Показатель Текущие показатели Рост
Значение 🏆 Рейтинг 3 дн 7 дн 30 дн
Количество учеников на курсе «Технологии рекрутинга»Учеников на курсе 8 863
Сертификаты, выданные на курсе «Технологии рекрутинга»Сертификатов выдано 1 704
Отзывы о курсе «Технологии рекрутинга»Отзывов получено 284
Рейтинг курса «Технологии рекрутинга»Рейтинг курса 4.884
Уроки в курсе «Технологии рекрутинга»Количество уроков 39
Тесты в курсе «Технологии рекрутинга»Количество квизов 91
Время прохождения курса «Технологии рекрутинга»Время прохождения курса —
Обновления курса «Технологии рекрутинга»Обновления курса — —
Дата публикации курса «Технологии рекрутинга»Дата публикации курса — ———
Последнее обновление курса «Технологии рекрутинга»Последнее обновление — ———
Сложность easy — ———

Содержание курса

Разделы в курсе «Технологии рекрутинга» 5 разделов Уроки в курсе «Технологии рекрутинга» 39 уроков Тесты в курсе «Технологии рекрутинга» 91 тест Время прохождения курса «Технологии рекрутинга» 8 ч. Последнее обновление курса «Технологии рекрутинга» обн. 19 февраля 2026

1. Организация подбора персонала

8 уроков
Закрытый
1.1 Подбор персонала и его место в системе управления персоналом ↗
6 891
3 101
11м 3с
123
Закрытый
1.2 Анализ рынка труда ↗
4 618
3 005
16м 54с
58
Закрытый
1.3 Профиль компетенций кандидата на вакантную должность ↗
3 661
2 671
18м 29с
49
Закрытый
1.4 Выбор источников подбора персонала ↗
3 020
2 353
28м 55с
56
Закрытый
1.5 Составление заявки на подбор ↗
2 766
2 412
1м 26с
14
Закрытый
1.6 Формулирование вакансии ↗
2 725
2 372
2м 32с
16
Закрытый
1.7 Практическое задание 1 ↗
2 733
2 427
1м 53с
21
Открытый
1.8 Задачи ↗
2 557
1 573
9м 26с
12

2. Виды подбора персонала

8 уроков
Закрытый
2.1 Традиционный рекрутинг ↗
2 661
2 208
46м 9с
47
Закрытый
2.2 Preliminaring (прелиминаринг) ↗
2 485
2 150
9м 22с
24
Закрытый
2.3 Executive search ↗
2 424
2 020
7м 28с
23
Закрытый
2.4 Sourcing персонала ↗
2 354
2 077
9м 23с
30
Закрытый
2.5 Хэдхантинг ↗
2 333
1 986
13м 36с
22
Закрытый
2.6 Аутсорсинг в подборе персонала ↗
2 225
1 911
17м 52с
34
Закрытый
2.7 Практическое задание 2 ↗
2 147
1 634
7м 37с
16
Открытый
2.8 Задачи ↗
2 008
1 417
4м 24с
-4

3. Инструменты подбора персонала

8 уроков
Закрытый
3.1 Автоматизация HR И DIGITAL - HR ↗
2 251
1 926
8м 5с
16
Закрытый
3.2 ERP-системы в управлении персоналом ↗
2 150
1 864
7м 51с
17
Закрытый
3.3 ATS системы в подборе персонала ↗
2 100
1 784
45м 3с
31
Закрытый
3.4 Чат-боты ↗
2 059
1 824
4м 59с
18
Закрытый
3.5 Технологии интернет-маркетинга ↗
2 002
1 797
7м 10с
18
Закрытый
3.6 Системы для автоматизации отчетности по подбору ↗
1 989
1 802
0м 29с
11
Закрытый
3.7 Практическое задание 3 ↗
1 953
1 494
4м 42с
7
Открытый
3.8 Задачи ↗
1 848
1 567
4м 32с
12

4. Оценка кандидатов на вакантные должности

11 уроков
Закрытый
4.1 Планирование оценки кандидатов, выбор методов оценки ↗
2 097
2 097
3м 23с
16
Закрытый
4.2 Структурированное интервью оценки кандидатов ↗
2 097
1 717
6м 47с
18
Закрытый
4.3 Биографическое интервью ↗
1 982
1 769
6м 28с
18
Закрытый
4.4 Интервью по компетенциям ↗
2 056
1 770
2м 41с
14
Закрытый
4.5 Кейс-интервью ↗
2 030
1 779
113м 19с
49
Закрытый
4.6 Метапрограммное интервью ↗
1 959
1 749
16м 11с
23
Закрытый
4.7 Стресс-интервью ↗
1 952
1 725
8м 7с
21
Закрытый
4.8 Профессиональное тестирование ↗
1 901
1 732
3м 11с
14
Закрытый
4.9 Психометрическое тестирование ↗
1 917
1 727
4м 2с
23
Закрытый
4.10 Ассессмент-Центр ↗
1 896
1 599
4м 54с
8
Закрытый
4.11 Практическое задание 4 ↗
1 824
1 824
0м 11с
11

5. Заключительный этап в подборе персонала

4 урока
Закрытый
5.1 Job offer, правила, основные требования ↗
1 938
1 668
1м 6с
11
Закрытый
5.2 Практическое задание 5 ↗
1 870
1 446
3м 53с
14
Закрытый
5.3 Задачи ↗
1 823
1 515
3м 14с
11
Открытый
5.4 Опрос слушателей курса ↗
1 980
1 980
0м 7с
22