Курс на Stepik
В данном курсе рассмотрены основные инструменты, связанные с подбором персонала. Подбор персонала – это систематизированные процесс, построенный на общей концепции кадровой политики организации. Для эффективной работы компании важно, чтобы отбор кандидатов осуществлялся с использованием современных технологий: оценки компетенций, выбора наиболее адекватных форм подбора. Использование валидных методов оценки кандидатов, а так же применения современных цифровых инструментов.
| Показатель | Текущие показатели | Рост | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Значение | 🏆 Рейтинг | 3 дн | 7 дн | 30 дн | |
 Учеников на курсе |
9 119 | ||||
 Сертификатов выдано |
1 752 | ||||
 Отзывов получено |
288 | ||||
 Рейтинг курса |
4.885 | ||||
 Количество уроков |
38 | ||||
 Количество квизов |
91 | ||||
 Время прохождения курса |
— | ||||
 Обновления курса |
— | — | |||
 Дата публикации курса |
— | — | — | — | |
| Последнее обновление |
— | — | — | — | |
| Сложность | easy | — | — | — | — |
5
разделов
38
уроков
91
тест
8 ч.
обн. 19 февраля 2026
